人事（給与社保）

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仕事内容

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【多摩境駅】人事労務（給与計算等）◆創業100年・製菓材料の老舗企業◆キャリアアップ可◆フレックス

【国内製菓事業のフロントランナー／人事労務領域でキャリアップ可能／急速な事業成長を支えるバックオフィスの要／フレックス制度あり】 ■業務内容： 全国に約90店舗以上の直営店を運営する食材専門店の富澤商店の本社にて給与・労務管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・給与計算・賞与計算および勤怠管理 ・入退社手続き・社会保険手続き全般 ・年末調整業務 ・種行政手続き（36協定届出、定期健診報告書提出など） ・各種証明書の発行（就労証明書等） ・従業員からの労務相談対応 ・就業規則の改定等 労務領域の業務を幅広くお任せしていきますが、給与計算業務を中心にキャッチアップしていただきます。 ※経験・スキルに合わせた業務からお任せし、徐々に裁量を広げていただく予定です。 【使用ツール】 ※一部抜粋 ・オフィスステーション：労務管理・雇用契約 ・ジョブカン：勤怠管理 ・PCAクラウド：給与計算 ・各種インターネットバンキング等 ■組織 現在はマネジメント＋正社員2名体制に加え、一部パート社員等も含めたチーム体制で対応しています。 ■業務魅力： ・急成長フェーズにおいて、一歩進んだ労務・予防労務の専門性を高められる ・自社に合わせた運用ルールや業務フローの構築など、裁量を持って取り組める ・少人数体制のため、経営層や現場との距離が近く、スピーディーな意思決定に関与できる ・ルーティン実務にとどまらず、マネージャー候補として組織づくりに深くコミットできる ・勤務地は2023年12月に出来たばかりの新社屋で、駅前の立地でアクセス抜群です。（京王相模原線 多摩境駅前 徒歩2分）年休120日（会社カレンダーによる）、フレックスタイム制でプライベートもしっかり確保しながら働くことが可能です。 ■当社について： ＜事業内容＞ ・製菓製パン食材・器具・ラッピング資材・乾物・和食材・ナッツ・ドライフルーツ・スーパーフード・世界の食材の専門店を運営（実店舗・ECサイト）及びパン・菓子専門店への卸販売 ・オリジナル食材・器具・ラッピング資材の商品開発 ・オリジナル器具・ラッピング資材の輸入 ・製菓製パンに関するレシピサイト運営や情報提供 ・菓子製造業、食品・食料品製造業、瓶詰・缶詰製造業の製造工場運営 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務の実務経験3年以上 （給与計算、社会保険手続き、年末調整などの業務対応経験のある方）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市小山ヶ丘3-22-9 5F 勤務地最寄駅：各線／多摩境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、給与・待遇は変わりません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,730円～341,930円 固定残業手当/月：60,700円～79,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,430円～421,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢/スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。 ■給与改定：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円※会社規定あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続4年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要な資格取得の場合、費用会社負担可能 ＜その他補足＞ 社員割引制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※取得・復帰実績あり、介護休暇