営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【大阪】営業アシスタント◆電子材料専門商社でグローバルに働く／在宅週２回・時差勤務／残業平均17時間
【化学品・電子機器を中心とした技術専門商社／自己資本比率が70%で安定性◎／年休125日／残業時間平均17H程度／週2日在宅可／長期就業可能◎】 ■仕事内容詳細 専門商社の電子材料部における営業アシスタント業務をお任せします。 電子材料部門では、シリコーン樹脂、エポキシ樹脂、ポリウレタン樹脂、コンフォーマルコーティング材などをラインナップしています。 販売先は、エレクトロニクス・自動車・家電・化学・医薬・化粧品・航空宇宙関連業界などで、海外への輸出も増加しています。 具体的な業務内容： ・国内および一部海外の取引先からの受注（直接ユーザー、代理店） ・国内および一部海外のメーカー、製造委託先への発注 ・EDI受発注業務 ・在庫管理業務 ・国内倉庫への出荷指示、納期管理 ・売上・仕入計上（SAPシステムを使用） ・納品書・請求書の発行、発送（一部指定伝票あり） ・売掛金・買掛金に関する一部計上チェック、支払依頼（入金・支払管理は総務部管轄） ・顧客からの問い合わせ対応（商品に関する問い合わせ、クレーム処理） ・販促活動（顧客名簿管理、カタログ・サンプル送付など） ・営業部員のアシスタント業務（資料・見積書の作成、送付など） 業務繁忙期：月初（月末締め作業のため）、GW前、9月末、年末年始休暇前、3月末 ■組織構成 電子材料部は営業部長以下27名で構成されています。 組織はチーム制で、関東地区担当のEMEチーム、関西地区担当のEMWチーム、中部地区担当のEMCチームで構成されています。 営業部長以下、マーケティングマネージャー、チームリーダー（TL）、セールスチーフ（SC）、営業部員、アシスタントチーフ、営業アシスタントが在籍しています。 ■キャリアパス 一定期間は所属部署において上記業務を中心に担当いただきますが、所属部署のビジネス拡大や商流の変化により、担当業務がより幅広くなる可能性があります。 当社には社内公募制度があり、本人が作成するキャリアプランに沿って、別部署へ挑戦できる可能性もあります。 将来的にご自身のキャリアの幅を広げたいと考える、チャレンジ意欲のある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 営業事務経験必須 ■歓迎スキル・経験： 商社での営業事務経験、または貿易事務経験（輸出入・三国間貿易）がある方歓迎 日常会話以上（TOEIC(R)テスト 550点程度）が望ましいですが、 英語に抵抗がなければ歓迎 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ 英語を習得する意欲のある方歓迎です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 16F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:15～13:15） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 616万円～834万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～267,000円 その他固定手当/月：60,000円～88,000円 固定残業手当/月：37,000円～51,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2023年度合計 13.25ヵ月、2024年度合計13.75ヵ月、2025年度合計15.25ヶ月 ※予定年収は賞与13か月分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(定期代支給、但し月5万円まで) 家族手当：扶養配偶者：8千円～1万円、子1人に付き5千円 住宅手当：無 寮社宅：会社規定による ※入社時に転居を伴う場合は適用外 厚生年金基金：無 確定拠出型企業年金 退職金制度：ポイント制退職金制度 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJT ■外部研修 ■オンラインビジネス英語スクールの受講料補助制度 ■e-Learning ■パソコン、スマートフォン貸与 ＜その他補足＞ 退職金制度、社員持株会、社内交流会（セピア会）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日休み、祝日、夏季(5日)、年末年始(6日)、創立記念日(5/1)、ほか
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