ビルマネジメント（商業施設・店舗・オフィス）

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仕事内容

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【川崎／幸区】病院設備管理のマネジメント／ブランク・ベテラン歓迎／営繕・設備管理経験者歓迎

【川崎駅西口より徒歩10分／設備管理マネジメント経験を活かす／ブランク・ベテラン歓迎／安全・快適な環境を維持し施設運営を支える重要ポジション】 ■業務概要 当社が管理する神奈川県川崎市幸区の病院にて、設備管理マネジメント担当として施設全体の設備点検・保守・管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細 病院内の電気・空調・給排水などの各種設備管理およびスタッフ管理業務です。 ・定期点検や検針 ・保守作業の計画立案および実施 ・設備の不具合や緊急時の初期対応、専門業者の手配、修繕管理 ・設備管理に関する報告書や提案書などの管理書類の作成 ・予算運用の補助 ・品質管理・安全衛生対策の推進 ・スタッフへの業務指導や教育 ・委託業者・病院担当者との調整や打合せ ・業務改善や効率化の企画・推進 ・コスト管理や設備更新の計画提案など ■業務の魅力 医療現場を支える社会貢献性の高いポジションです。 副責任者や、マネージャー経験がある方、必見！ チームワークを重視してお仕事をしてくださる方を歓迎します。 ■シフトパターンについて シフト制での働き方です。 （1）08：00～17：00※実働8時間、休憩1時間 （2）08：00～07：59※実働16時間、休憩2時間、仮眠6時間 （3）18：00～07：59※実働8時間、休憩1時間 ■企業の特徴/魅力 当社は不動産・ファシリティマネジメント事業を幅広く展開し、経営的視点でお客様資産価値の最大化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・電気工事またはビル設備管理、メンテナンス等のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 以下の資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ＜年齢制限＞ 18歳～ 労基法等の規定に伴う募集のため 労働基準法に定める22時以降の深夜勤務があるため

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 川崎幸病院 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町３１ー２７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：176時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 8:00～7:59 18:00～7:59

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用なし。原則契約更新。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無し 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は年齢・資格・経験により考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給上限15,000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：単身用・世帯用あり 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 70歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 制服貸与、育児休業取得実績あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 シフト制による週休二日制。年間休日108日。