データサイエンティスト・エンジニアリング
職務内容
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仕事内容
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【東京／神奈川】＜オープンポジション＞Databricks／Snowflake データエンジニア
＜エンジニアが望む技術領域で活躍＆スキルを磨ける環境をご用意／資格報奨金や毎年自由に設定できるリフレッシュ休暇など福利厚生充実◎＞ ■業務内容 ◇Databricks／Snowflakeを中心としたデータ基盤の設計・構築・運用業務をお任せします。 ◇企業が保有する大量のデータを収集・蓄積・加工・分析できるデータ基盤を構築し、データ活用・DX推進を支援するポジションです。 ◇これまでのご経験に応じて、要件定義・基本設計などの上流工程から、環境構築、データパイプライン開発、運用・改善まで幅広く携わっていただきます。 ■主な業務内容 ◇Databricks／Snowflakeを活用したデータ基盤の設計・構築 ◇データウェアハウス／データレイク／データレイクハウスの設計・開発 ◇各種データの収集・蓄積・加工・連携処理の開発 ◇ETL／ELTパイプラインの設計・開発 ◇SQL、Python等を使用したデータ加工・分析処理 ◇クラウド環境（AWS／Azure／GCP）とのデータ連携 ◇データ基盤の性能・可用性・セキュリティ改善 ◇データ品質管理、運用監視、障害対応 ◇データ活用に向けた環境・仕組みの改善 ◇要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 ※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 ■開発環境・技術 ◇データ基盤 Databricks Snowflake Data Lake／Data Warehouse Lakehouse ◇言語 SQL Python Scala Java ◇クラウド AWS Microsoft Azure Google Cloud Platform（GCP） ◇関連技術 Apache Spark Delta Lake dbt ETL／ELT BIツール Git／GitHub ※すべての経験が必要なわけではありません。 【グラビティの特徴】 ◆賞与支給6回／年 賞与は夏と冬に、会社の業績と個人の評価を加味したものが2回あります。 それ以外の4回はインセンティブ賞与となっており、日本語に置き換えると「皆勤賞」となっております。当社ではまじめな人を評価したい取り組みの一環でこのような制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・SQLを使用したデータ処理・データ分析の経験 ・データベース／DWHの設計・構築・運用経験 ・データ基盤・データウェアハウスの開発経験 ・ETL／ELT処理、データ連携処理の開発経験 ・Python等を使用したデータ処理・開発経験 ・DatabricksまたはSnowflakeの実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 顧客先常駐（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、業務・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定 ※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・インセンティブ等あり ■給与改定：年1回 ■賞与：年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者1万円、子5千円 住宅手当：無 寮社宅：単身寮（家賃補助／5割負担※上限3万円まで） 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金 ■WELBOX内に無料eラーニングあり ＜その他補足＞ ■保険組合契約保養所（伊豆） ■福利厚生サービス（WELBOX：宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引など） ■健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ■地方から上京する単身者、転居に伴う単身者への支援制度 ※適用には諸条件有 ・家賃半額負担（居住地域により負担上限金額あり） ・引っ越し・移動費一部補助 ・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など） ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■育児時短勤務制度 ■慶弔金制度 ■副業可（承認制）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※リフレッシュ休暇1日＋有給奨励日5日を取得推奨しています。 ※年に6～7回（土曜日）自社出社日（健康診断やオンライン開催の場合あり） 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇、生理休暇
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