組立・その他製造職
職務内容
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仕事内容
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【横浜市】レーザ装置組立・光学調整／半導体製造・検査用◆グロース上場／世界シェアトップ級
＜グロース上場企業◎安定した経営基盤／フレックス制・土日祝休み・全社平均残業月20時間などワークライフバランス充実◎＞ ■募集背景： ◇本ポジションでは、半導体製造・検査に用いられるレーザ装置の製造を担っていただきます。 ◇近年の半導体需要の拡大に伴い、当社製品の受注も増加しており、生産体制強化のための増員募集となります。 ■業務内容： 半導体製造・検査に用いられる各種レーザ装置の製造業務を担当いただきます。 ◇レーザ装置（DUVレーザ／VUVレーザ／計測用レーザ／波長変換モジュール等）の組立 ◇光学調整（光軸合わせ、アライメント 等） ◇各種検査および性能確認 ※高精度な調整作業を担うため、ミクロンレベルの精密作業が求められます。 作業環境：クリーンルーム内（クリーンスーツ・手袋着用、室温 約22～23℃） ■求める人物像： ◇本製品は高度な精度が求められるため、手先の器用さに加え、品質意識・再現性の高い作業ができる方を求めています。 ◇また、標準作業に基づいた確実な作業だけでなく、気付きや改善提案を行える方が活躍できる環境です。 （例）細かな作業やものづくりが好きな方、精密機器や装置組立に興味がある方 ※製品情報：https://www.opt-oxide.com/products-list/laser/ ■ポジションの魅力： ◇ワークライフバランス 年間休日127日、土日祝休みとプライベートも充実させることができます。 ◇キャリアパス 毎年7月に人事考課があり、成果や貢献度に応じて昇給・昇格の機会があります。成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っています。 ◇その他 各種手当や福利厚生が充実しており、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境を提供しています。また、フラットな職場の雰囲気で、チーム全体で協力し合いながら業務を進めることができます。 ■当社について： 当社は半導体の検査装置に使用するレーザ装置の中核部品となる光学単結晶やがん検査など医療用診断装置等に使用されている放射線検出用単結晶、および、レーザ機器を開発・製造している会社です。世界の先進企業に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・産業機器等の組立、検査の経験者 ・Excel、Word等の基本的なPC操作ができる方 ・クリーンルーム環境での作業に抵抗がない方 ■歓迎条件： ・はんだ付け／接着／圧着／トルク管理など基礎組立技術の経験 ・光学系の調整経験（光軸合わせ、アライメント等） ・測定器（オシロスコープ、パワーメータ等）の使用経験 ・技術の習得に意欲的な方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク テクニカルセンター3F 勤務地最寄駅：東海道本線／保土ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ柔軟に検討します ※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 再雇用有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ■TOEIC(R)テスト(R)推奨制度 ■階層別研修 ■資格取得の支援制度有り（危険物、毒劇物、特化物、有機溶剤、化学物質管理者、電気工事など。） ＜その他補足＞ ■海外出張奨励制度 ■提携保養所 ■エクシブ・ベイコート倶楽部利用 ■持株会 ■企業型確定拠出年金 ■株式報酬制度 ■横浜事業所内ラウンジBar
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、アニバーサリー休暇（社員が指定する1日を年度内に限り有給休暇として付与）
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