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建築施工管理(リフォーム・住宅内装・インテリア)

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株式会社grands
川越市, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【川越/未経験歓迎】リノベーションディレクター/家族時間を大切にできる/年間休日125日

◎未経験から手に職つける/古い家をよみがえらせるお仕事/DXで「無駄」をカット、残業時間を減らしプライベート充実◎ 「リノベで世界をHappyに!」を合言葉に、古くなった住宅を再生し新たな価値を生み出すリノベーション事業を展開する当社にてリノベ工事現場での進行をサポートいただきます。 ■仕事内容: ・職人さんとの打合せ ・工事の進み具合チェック ・スケジュール・品質の確認 など 対応物件は戸建てのフルリフォームがメインで、キッチンバストイレといった一部分リフォームよりも、間取り変更などの大規模リフォームが多く、まさに「住宅を生まれ変わらせる」現場に立ち会えます。 \DX化推進中、業務効率化にとことん取り組んでおります/ 報告・写真・進捗は社用スマホやPCからシステムに入力するだけ! DX化と分業化で事務処理も少なく、プライベートの時間を確保いただける体制です。 ■入社後の流れ 入社後は座学と現場同行でスタートします。「そもそもリノベとは何なのか?」を学びながら先輩同行で現場での業務の流れを体験します。 3ヶ月後には簡単な現場チェックを担当できる、6ヶ月後には一人で現場を回せるようになる想定で教育していきます。 \プライベート充実の働き方を実現/ 年休125日×9時出社の働き方です。朝の時間にもゆとりがあり、残業は月20時間以内と少なめでです。 お休みは完全週休2日制+祝日休み。有給休暇も取得しやすく、お子さんの学校行事や急な発熱、家族イベントにも柔軟に対応可能! ■当社について: リノベで世界をHAPPYに」というミッションのもと、自社で中古戸建を仕入れてリノベーションを実施しています。当社は不動産もリフォームの施工もすべて内製化している業界では珍しい会社です。中間コストの削減・スピーディーな対応・一貫した高品質の提供が可能となりお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・家づくり空間づくりに関心がある方 ■歓迎条件: ・業界経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 埼玉支店 住所:埼玉県川越市南台3丁目12-10 ベルク南台2階G号室 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,100円~431,700円 固定残業手当/月:86,900円~151,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~583,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 年収480万円 / 25歳 施工管理職 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格の受験費用支援あり(対象資格に合格した場合) ・図書費購入補助 <その他補足> ■社内eラーニングの実施 ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■法定有給以上の有給休暇 ■定例会社イベントの開催 ■集中できる個別室の設置(店舗による) ■社内表彰制度あり ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■会員制リゾート施設利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■水曜、日曜、祝日休み ■年末年始、夏季、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇

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