人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【錦糸町駅徒歩2分】バックオフィス全般（総務・人事・経営管理等）／組織づくりに挑戦／ロート製薬G
□■経営に近い立場でコーポレート業務を幅広く担い会社運営を支える／ロート製薬グループ／再生医療に関わる細胞製造や検査などを通じて、再生医療の発展を支える会社■□ ■業務概要： ＜管理部門の中核として組織をリード＞ ビジネスサポートチームのリーダーとして、総務を軸に、人事・労務、経理、経営管理など、幅広く会社運営に携わっていただきます。 経営層や各部門との距離も近く、日々の業務を支えるだけでなく、全社の課題を捉え、より良い会社にしていくための仕組みづくりにも関与することができます。 ※ロートグループとの連携等により、不定期に国内出張が発生する可能性がございます。 ■業務詳細： ◇管理部門全般の実務・運営 ・経理・財務に関する社内管理、関係者との連携 ・総務業務全般 ・人事・労務（勤怠、採用、入退社等） ・社内規程・各種管理資料の整備、管理 ・法務・契約関連業務のサポート ・各部門からの問い合わせ・依頼事項への対応 ◇経営・組織運営 ・経営会議・社内会議等の運営、資料作成 ・経営層からの依頼事項や全社課題の推進 ・経営層、各部門、親会社、社外関係者との連絡・調整 ◇業務改善・仕組みづくり ・管理部門業務の整理、標準化、効率化 ・社内ルール・業務プロセスの見直し ・組織や事業の変化に応じた新たな仕組みの検討・導入 ■入社後について： 入社後は管理部門（ビジネスサポートチーム）のリーダーとして幅広い業務を担っていただき、経営課題を踏まえた施策の企画・推進など組織運営を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織について： 管理部門は現在リーダーとメンバー1名で運営。 3年前にロート製薬の一員となり、グループ全体での連携を図っていますので、新しくご入社される方には、その架け橋としての役割も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・総務を中心に、人事・労務、経理、経営管理など複数の管理部門業務に関わった経験 ※人事・総務・経理・法務すべての領域での専門経験を必須とするものではありません。 経験のない領域についても自ら理解し、必要な関係者と連携しながら業務を前に進められることを重視します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋2-19-7 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～314,000円 ＜月給＞ 261,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ※年収は月20時間分の残業手当・昼食手当を含む金額です。 ■昇給：年1回、その他昇格等による昇給随時 ■賞与：年2回（過去実績：4.87ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤に必要な定期代を実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■昼食手当 ■超過勤務手当 ■産前・産後休業、育児休業（取得実績あり） ■ロートグループ従業員持株会制度 ■ロート製品商品の社員割引制度 ■誕生日にケーキのお渡し
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇：入社月に応じて付与日数変動 ■夏季特別休日、年末年始、慶弔休暇等
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