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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

Other
椿本興業株式会社
名古屋市西区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋駅直結】技術商社営業(機械部品)◇年休125日/創業100年超の東証プライム上場企業

【機械系・部品などの営業経験者歓迎/中途から腰を据えて働ける環境/働き方改革先進企業】 「モノを売る」のではなく、幅広い産業の課題解決を担います。 <具体的には> 1)製造現場の生産ラインや産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”(案件金額:数万~数百万程度) 2)生産ラインのマテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”(案件金額:数百万~数億程度。) 3)化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立といった川上~川下までトータルの提案型営業 ルート営業が中心です。1人あたり10~15社程度を担当し、複数のメーカーを横断しての折衝、納品~機器の据付設置まで、トータルにフォローします。 既存ユーザ(岐阜三重エリア)の深耕をメインにお任せする予定です※業界:自動車、食品、半導体ユーザ等 ■入社後の流れ 先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 先輩同行や展示会参加を通じて知識を習得。中途入社の先輩も多数活躍しており、文系出身7割以上という実績もあるため、異業界から挑戦しやすい環境です。早ければ3年で大手メーカー案件を主導、数年後には海外拠点への挑戦機会もあります。 ■組織構成 名古屋支店には約60名が在籍しており、営業は約50名で構成されています。 ※直行直帰可 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100%引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。 ■引合いを頂く理由について 「営業が流す、ではなく考えて提案をする」「仕入先メーカーと協働体制を敷く」「顧客先との接点を大切にする」ため、引き合いを頂いています。 幅広い業界のモノを“動かす・運ぶ・伝える”装置に関わるご提案をしており、様々なお客様に引き合いをいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれも必要 ・普通自動車運転免許 ・機械系の商社/メーカーでの法人営業経験 幅広い業界のモノを“動かす・運ぶ・伝える”装置に関わるご提案をしています。国内外の幅広いネットワークにより培った、当社が誇る最も豊富な商品ラインアップをもとに、多種多様なお客様の課題に向き合い続けています <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー17階 勤務地最寄駅:JR東海道線/名古屋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~395,000円 <月給> 290,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回…昨年度実績/計5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月10万円) 家族手当:月15,000円~18,000円 住宅手当:借上寮、社宅有 寮社宅:要相談 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上※再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 ※再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:主任研修、リーダーシップ研修、管理職研修 等 ■研修制度:新入社員研修、ローテーション研修、入社半年後研修、その後は数年ごとにeラーニング等キャリアに合わせた研修があります。 <その他補足> ■持株会、住宅融資、一般融資、企業年金、財形貯蓄、団体保険 ■会員ホテル ■育児休業、介護休業 ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇(入社日より取得可)、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)他

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