製品開発（高分子）

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仕事内容

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【神戸】化学知見◎ゴム材料開発エンジニア◆世界のインフラを支えるニッチトップメーカー◆年休125日

◆◇実務未経験でも段階的に成長可能／残業も少なくWLBも整う／オーダーメイド製品に携わるやりがい◎◇◆ ■業務概要 創業100年を超える工業用ゴム製品メーカーである当社にて、化学材料開発エンジニアとして、製品に使用されるゴム材料の選定・研究・開発をお任せします。 当社製品は、鉄道の振動・騒音の低減や、水密扉による浸水防止など、社会インフラや基幹産業を支える重要な場面で採用されています。人々の暮らしや産業活動を支える「縁の下の力持ち」として高く評価されています。 ■業務詳細 入社後はOJTを通じて、ゴム材料に関する基礎知識の習得やサポート業務からスタートします。段階的に材料開発や研究業務へ携わっていただくため、実務経験のない方でも安心して成長できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・設計開発部門と連携したゴム材料の選定・配合検討 ・新材料の研究・開発 ・ゴム原材料の受入確認 ・ゴム練生地の検査 ・製造に係るノウハウの構築や製造サポート ・製品の出荷前検査、試験結果の取りまとめ ・安全性確認資料（SDS等）の作成および管理 ■仕事の魅力 ◇オーダーメイド開発 当社ではお客様ごとのニーズに合わせた製品開発を行っています。設計段階からプロジェクトへ参画し、「どの材料を使えば求められる性能を実現できるか」を考えながら開発を進めるため、技術者としての介在価値を大きく実感できます。 ◇高度な技術力と専門性を習得 当社は約70件の特許を保有しており、独自のゴム配合技術を強みとしています。材料開発だけでなく、金属部品や周辺部材の知識、試験評価技術まで幅広く学ぶことができるため、化学分野にとどまらない総合的な技術力を身につけられます。 ◇世界規模のプロジェクトに関われる 当社製品は国内だけでなく、アメリカ、シンガポール、中国など海外の大手メーカーにも採用されています。過去には、ヨーロッパとアジアを結ぶトルコ・ボスポラス海峡トンネル工事において、シールドマシン用シール材の開発を担当。地下約60mという過酷な環境下で浸水を防ぐ技術が高く評価されました。 ■働く環境 ・残業月5~10H ・年休125日（土日祝） ・借上げ社宅や独身寮、住宅＆家族手当など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 化学系の学部・学科をご卒業されている方（経験不問） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番地5 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／木津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：55分（12:00～12:55） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間：賃金相違なし

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～219,400円 その他固定手当/月：40,000円～47,500円 ＜月給＞ 231,000円～266,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4.4ヵ月） ■その他固定手当：技術手当15,000円＋住宅手当 ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：配偶者25,000円、子1名につき15,000円 住宅手当：26歳以上32,500円／26歳未満25,000円 寮社宅：■会社規定による 厚生年金基金：無 退職金制度：■3年以上勤務者に適用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時：集合研修・工場実習 ■入社後：階層別研修、eラーニングシステム、各種社外セミナー、OJT研修など ＜その他補足＞ ■企業年金、神戸市勤労者福祉共済、福利厚生支援サービス CLUB CCI 加入 ■施設：借上社宅、独身寮（要相談） ■各種手当 ■総合福祉団体定期保険、資格取得制度、借家補助（条件有）、慶弔金、永年勤続表彰等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、 有給休暇（半日休暇制度あり）、慶弔休暇、特別休暇