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組立・その他製造職

Other
大裕株式会社
寝屋川市, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【寝屋川/夜勤無し】機械組立 ※国内トップシェアメーカー/40代活躍/残業10h/土日祝休/賞与3回

~プライム市場上場ワキタグループ/年休120日/残業月約10h/賞与年3回実績 /建設現場の足場を洗浄・整備する機械で国内トップシェア/大手ゼネコン・メーカーとの取引多数の老舗企業~ ■仕事内容: 同社が設計・製造・販売を行う製品(産業機械やロボット)の組立業務を担当頂きます。 <仮設材の整備機器とは…> 仮設材(建設用の足場など)に付着した汚れを自動で洗浄したり、変形・歪みを修復する機械です。同社が国内トップシェア(約7割)をしめます。 整備機器によって使用済みの仮設材を修復することで、次回使用時の建設現場での事故リスクを低減でき、仮設材の寿命も延びるためコスト削減に繋げられる製品です。 <具体的には…> ・仮設材の整備装置の組立 ※各部品の製造工程は外注し、出来上がった部品の溶接・組み立てをご担当いただきます。 ・お客様への製品説明や運用開始に向けたサポート業務 ※月に3~4回程度、1泊の出張が発生することがあります。 ・その他、同社の売り上げの1割を占める鋼管切断工事の請負業務 ※こちらは入社後に先輩から丁寧に教えていただけます。公共工事による需要が多いため、鋼管切断工事のお仕事は毎年1~3月くらいが繁忙期です。 ■組織構成: 組立・鋼管切断を担う部署は現在15名で構成されております。 ■同社の魅力: 同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。 ■今後の事業展開: 日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自立運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか ・機械組立のご経験 ・設備保全のご経験 ■歓迎条件 ・ガス溶接、アーク溶接経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市点野4-11-7 勤務地最寄駅:京阪本線/寝屋川市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間56分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項はございません。 <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項はございません。

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:9,000円 <月給> 249,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:400万円(30歳)450万円(35歳)500万円(40歳) ※上記モデル年収は各種手当を含んでおります。 ■賞与:年3回(4月・8月・12月/計4ヶ月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 民間労災上乗保険にも加入しています。 <各手当・制度補足> 通勤手当:■3万円/月まで 家族手当:■配偶者3千円/月、子供1人2千円/月 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 ■特記事項はございません。 退職金制度:■入社3年以上 <定年> 60歳 ■再雇用制度あり(年齢制限なし) <教育制度・資格補助補足> ■OJTを実施しております。 <その他補足> ■従業員持ち株制度 ■資格取得費用全額会社負担 ■書籍購入費用全額会社負担 ■健康診断・インフルエンザ接種費用全額会社負担 ■各種レクリエーション等 ■車・バイク通勤可能(無料駐車場あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝、完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後半年経過後10日~最高20日)

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