精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）

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仕事内容

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【大阪】大手法人顧客向け深耕営業◆創業約100年の安定企業／課題解決型の技術提案に挑戦

◆◇商社×メーカー／中長期でじっくり深耕／大手化学系工場を担当し、計測・制御機器の提案営業をお任せ／働きやすさも両立◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼工場の「安全・安定稼働」を支える／ ・もうすぐ創業100年、計測・制御・監視分野で国内トップクラスの技術力を持つ老舗企業 ・商社×メーカー機能を活かし、既製品提案からシステム構築、自社センサまでワンストップで提案できるのが強み◎ ■職務内容： 大手化学メーカーの工場向けに、計測・制御機器や各種センサの提案営業を担当いただきます。まずは工場の一部エリアをお任せし、顧客との信頼関係構築を通じて現場理解を深めていただきます。 既存顧客への深耕営業を中心に、顧客が抱える課題発見から解決提案、新たな取り組みのサポートまで幅広く担当いただきます。顧客との長期的な関係構築を通じて、事業成長と顧客価値創出の双方に貢献できます。 ■詳細： ・顧客訪問～ニーズヒアリング ・センサ・計測機器・監視システム等の選定、提案資料作成 ・社内エンジニアとの打ち合わせ ・見積作成（週3～10件）、受注・契約手続き ・納品手配、導入後フォロー 単品は数万～数百万円規模（納期2～3か月）、システムは100万～億単位（1～2年）と、短期案件～中長期プロジェクトまで幅広く経験できます。技術的な商談は技術担当・ソフト設計担当が同行するため、チームで提案を進められます◎ ■入社後の流れ： まずは先輩営業への同行からスタートし、製品知識や商談の進め方を習得。時間をかけて専門性を高め、将来的には新規顧客開拓や大型プロジェクトのメイン担当など、裁量大きく活躍いただけます。評価は売上だけでなく、課題発見・解決力など定性面も重視される環境です。 ■評価制度： ・メーカー勉強会／社内研修・OJTが充実し、入社時点で高度な技術知識は不要 ・売上だけでなく「何を考え、どう行動したか」というコンピテンシーも評価し、新しい情報を取りに行く姿勢をしっかり評価します。 ■組織： 配属先は5名（20代～50代）と少数精鋭で、相談しやすい雰囲気。出張は主に姫路に月4回～で原則対面ですが、その分顧客との信頼関係を深めやすいのが特徴です。安定した顧客基盤のもと、腰を据えて技術営業として成長したい方にフィットするポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◇業界未経験歓迎◇第二新卒歓迎 【必須要件】 ・販売接客や営業など顧客折衝経験がある方（法人／個人不問） 【歓迎】 ・製造業向けの営業経験がある方 ・計測・制御機器に関する知見や業務に関わった経験がある方 ※商材知識に関してはご入社後に学んでいただきますので応募時には不問です ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-8-3 新大阪ｻﾝｱｰﾙﾋﾞﾙ北館4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 267,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■月給制 ■賞与：年2回（7月、12月）基本給の3ヶ月相当分 ※業績によっては期末賞与支給あり（2月） ■昇給：年1回（4月） ■都市手当：7000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき非課税限度額まで支給 家族手当：無 住宅手当：会社規定に基づき支給※福利厚生欄記入 寮社宅：寮：30歳未満、社宅：30歳以上（※条件による） 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・教育制度 OJT/業界知識研修/営業スキル向上研修/一般教育/技術者教育/管理監督者教育等 ■資格取得支援制度 通信教育受講/受験時の必要経費支援/難易度に応じた祝金給付(最大15万円) ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■誕生祝 ■永年勤続表彰制度 ■奨学金支援制度など 【住宅手当】 大阪の場合：49,000～70,000円/月、支給要件は社内規程に基づく 【借り上げ社宅】※社内規程に基づき貸与 ・独身寮：6,000円/月 ・家族社宅：2～2.5万円（自己負担額）※平均額 ・単身社宅：1万円（自己負担額） 【都市手当】7000円※勤務地による

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝） 有給取得率80％、１時間単位での有給申請可能 年末年始休暇あり：年間休日125日（2026年度）