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バイヤー・ディストリビューター

Other
株式会社ゼンショーホールディングス
品川区, 日本¥5,000,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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惣菜バイヤー(食品小売向け)◆仕入れ~商品企画、在庫管理など幅広く担当◆すき家・はま寿司等運営企業

※本ポジションは株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、株式会社ジョイマートへ在籍出向となります。 ~日本最大級のフード企業で/惣菜の仕入れから商品企画・開発、商物流の構築、在庫管理まで幅広く担当~ ■業務内容: ジョイマートの惣菜部バイヤーとして業務をお任せします。 (1)惣菜仕入業務 (2)惣菜企画・開発業務 (3)惣菜の仕入・販売に関わる商物流の構築業務 (4)惣菜の仕入・販売に関わる在庫管理業務 ※出張:有 出張頻度:月1~2日 出張エリア:日本全国 ■株式会社ジョイマートについて: 2021年3月31日首都圏を基盤に展開するスーパーマーケット、株式会社マルヤ、株式会社尾張屋、株式会社フレッシュコーポレーション、株式会社マルエイ、株式会社アタックは合併し、株式会社ジョイマートとして新たにスタートしました。「マルヤ」「ヤマグチスーパー」「マルエイ」「ジョイフーズ」などの食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開する企業です。 <<ジョイマートとは?>> お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指しています。 ■当社について: ・「すき家」「はま寿司」「ココス」など、多彩な外食チェーンや食品小売事業を展開する日本最大級のフード企業です。 ・安全でおいしい食を世界中に届けるため、原材料調達から製造・物流・販売まで一貫して担う独自モデルを構築し、国内外で事業を拡大しています。 ・食のインフラを支える使命とスケールの大きさが当社の魅力の1つです。 ・海外売上の拡大も目指しており、3年間で25%成長を掲げております。今後は国内だけでなく、海外でのシェア拡大も見込んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・惣菜の仕入業務の経験 ・惣菜の販売業務の経験(GMS、DS、SMの店舗での販売経験) ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件: ・惣菜のDB業務(商品の分配業務)の経験 ・惣菜の在庫管理業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> 天王洲オフィス 住所:東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社ジョイマート 本社 住所:埼玉県春日部市小渕243 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~530,000円 <月給> 280,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル及び経験により変動します ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有(会社規程あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:別途地域手当有 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:当社規程によるため条件面談時にご確認ください <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本OJTとなります。 <その他補足> 慶弔見舞金、借り上げ社宅制度(条件有)、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金制度(DC制度)、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー(毎週水曜日)、福利厚生サービス(クラブオフ)、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム 他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇・冬期休暇(それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可)、有給休暇、慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産)、特別休暇(介護・産前産後・育児)※土日出勤発生の場合は振替休日取得

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