事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【フルリモート】AIプロダクト企画◆新企画・機能立案～リリース◆クリエイター支援「Fantia」
◇全てのクリエイター夢実現のために◇利用者2000万人以上の自社プラットフォーム「Fantia」運営／生成AIを活用した新機能・新サービスの企画立案～リリースまで／年休126日・土日祝休み／副業可 ■ミッション Fantiaの自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、生成AIをはじめとする先端技術を活用した企画立案・要件定義・プロジェクト推進を担当いただきます。ミッションは、最新AI技術とビジネス・ユーザー体験を結びつけ、新たな価値創出と事業成長を牽引することです。単なる機能追加に留まらず、事業課題を解決し、ユーザーの熱狂を生み出すAIユースケースを構想から実現までリードしていただきます。 ■業務内容 ・生成AIやレコメンド、検索改善などAI活用施策の企画立案 ・事業成長に繋がるAIユースケース創出と要件定義の主導 ・ビジネス部門と開発チームをつなぐハブとして仕様策定を推進 ・PoCの設計、仮説検証、効果測定、改善サイクルの運用 ・AIプロダクトロードマップの策定および推進 ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、営業を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・最新AI技術や競合事例の調査・導入検討 ■組織構成 開発エンジニアやマーケティング、営業部門などあわせて約45名の職場です。(エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員) フルリモート／年休126日／土日祝休と働きやすい環境で、プライベートとのバランスを取りながらも経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。 ■やりがい ・大規模な自社プラットフォームで企画したAI機能がユーザー体験の変革や事業成長に直結する ・「AIで何を実現すべきか」という上流の企画・構想からPoC、本番導入まで裁量権を持ってリード ・最新の生成AI・LLM技術などのトレンドを実践的なプロダクト開発へ落とし込める ■当社について Fantia株式会社は「全てのクリエイター夢実現のために」を掲げ、クリエイター支援プラットフォームを展開しています。エンタメ・クリエイター市場の成長を背景にサービス規模を拡大しており、今後はAI活用による体験価値向上や業務革新を加速予定です。最先端技術を手段として活用しながら、事業成長とユーザー価値向上の両方を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webサービスやアプリにおける企画、ディレクション、またはプロダクトマネジメントの実務経験（目安3年以上） ・生成AI（LLM等）や機械学習に関する基礎知識・最新動向の理解に加え、実業務やサービスへの組み込み・活用経験 ・AIを活用したサービス・機能の企画やディレクション、導入推進の経験 ・エンジニアやデザイナーと協働し、要件定義・仕様策定からリリースまでプロジェクトを推進した経験 ・KPI設計やデータ分析に基づき、施策の効果検証・改善サイクルを回した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～366,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：127,000円～147,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 519,000円～593,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3,000円支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日
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