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組立・その他製造職

Other
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
砺波市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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※未経験・第二新卒歓迎※【富山/砺波】コンデンサの製造◇パナソニック工場/4勤2休/空調完備/食堂有

~きれいなパナソニック工場内での就業/4勤2休でしっかり休める/研修充実/定着率97%~ ◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業! ◆当社は2社がタッグを組んだ企業です! ◆体制強化のための正社員募集です◎ 製造未経験者も大歓迎です! 【仕事内容】 砺波市にあるパナソニック工場内の当社請負職場にて、 下記業務を中心にご担当いただきます。 ・各種コンデンサーの製造:検査、組立、材料運搬、その他付随する作業 ※広いフロア内を移動する事があり、基本的に立ち作業です。 ※金属やゴム製品のハンドリングもあります。 ※男性、女性共に13kgぐらいまでの重量物を持ち上げる場面があります。 まずは上記業務を習得いただき、ゆくゆくはリーダー業務もお任せできればと考えております。 ■組織体制: 工場内には約130名の従業員がおり、若手のリーダーや熟練者がお仕事のフォローを行っておりますので安心して働ける職場になっております。 ■教育制度: OJT教育(パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授)、各種研修(専門研修、管理者研修他)、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 ■職場環境: 空調完備、食堂もあります。 作業現場棟の入り口に事務所があり、事業所管理者へも相談しやすい環境です。 ■当社の特徴: パナソニックにおける製造アウトソーシング部門として、2005年4月に設立し、以来EMS事業も含めて業容を拡大してきました。「競争力のある国内モノづくりの維持発展」「モノづくり技能の継承と発展」を活動の基本とし、モノづくりパートナーとして同社の強みである製造専門能力、機動力の良さ、きめ細かい人への対応、コンプライアンス力を発揮し、材料調達から製造技術、製造、品質保証といった製造全般における様々な課題、きめ細かいニーズに対し、共に考えソリューションを提供することにより「国内モノづくり」に取り組んでいきます。また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、従業員が最大限に力を発揮できるキャリアサポート体制を活用し、いきいきと働ける会社であり続けることで「国内モノづくり」に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 製造業にご興味のある方を募集しております! ※過去には、お寿司屋さん勤務、介護職、パティシエの方々にご入社いただいております。 歓迎条件: ・チームリーダーのご経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 富山事業所 住所:富山県砺波市宮丸3番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:15 20:30~5:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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<予定年収> 395万円~463万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~257,500円 <月給> 220,000円~257,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収と月収例には平均的な残業手当30h分、深夜手当62.5h分を含む ■月収例:29.3万~34.2万 ■賞与:年2回 ■モデル年収:未経験入社の場合 入社5年目:年収650万円 事業所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:転宅を伴う転勤時には制度あり 寮社宅:社宅利用可能(規定有) 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階級別研修・Eラーニング等 <その他補足> ■パナソニックグループ自動車保険等 ■役職手当、出張手当 ■会員制の優待サービス ■財形貯蓄制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 4勤2休 有給休暇 ※会社カレンダーによる(休日・年間休日は工場カレンダーにより決定) ※配属先によっては変更が生じます

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