装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【川崎】ルート営業（産業機器）◆創業70年以上/年休128日/残業10h程/福利厚生充実◎

～働き方を整えて長期就業/創業80年以上の安定性/年休128日/残業10h程/大手と取引で業績好調/平均勤続年数13年以上～ ■業務概要 産業機器部にて、大手メーカーの工場を中心とした既存顧客へのルート営業をお任せします。 取扱商材は、モーター・インバータ等の産業機器です。業界トップメーカーの製品を扱い、お客様のものづくりを支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・大手メーカーの工場を中心とした既存顧客へのルート営業がメイン ・主に購買・調達部門の担当者へ提案営業を実施 ・既存顧客を中心に多い日で1日2～3社を訪問 ・顧客と仕入先の橋渡し役として、双方の情報を収集・調整 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた最適な製品・サービスの提案 ・顧客および仕入先との継続的な関係構築・信頼関係の醸成 ・受発注管理、納期調整、デリバリー管理業務 ■組織構成 産業機器部第2グループは以下のメンバーで構成されています。 部長（50代）1名 課長（40代）2名 リーダー（30代）1名 社員（20代）1名 担当課長（60代）1名 営業アシスタント（女性）2名 ※上記のうち関東支店で勤務しているメンバーはリーダー1名のみです。 ※関東支店の構成は、60代3名、40代1名、30代2名、営業アシスタント1名です。 産業機器部、産業システム部、新規事業推進部、ＩＴソリューション部のいずれかに所属しています。 ■教育・研修体制 入社後、新入社員研修を受けていただきます。その後はOJTを通じて、商品知識や営業ノウハウを1～3年かけて習得していただきます。 また、仕入先メーカーによる研修も定期的に受講できるため、継続的に知識やスキルを高められる環境が整っています。 ■当社で働く魅力 ・安定した経営基盤 長年にわたり安定した業績を維持しており、売上も堅調に推移しています。 業界大手の企業様と取引があり、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働くことができます。 ・働きやすい就業環境 営業アシスタントとの分業体制が整っているため、営業活動に集中しやすい環境です。残業はほとんどなく、遅くとも19時頃には退社しています。 また、年間休日128日と休日数も多く、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか ・何かしらの営業経験（法人・個人問わず） ・調達・購買の経験 ■歓迎条件： 産業機器メーカーの業界経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:35～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他：家族手当、住宅手当、役付手当、時間外手当、地域手当 ■賞与：5.61ヵ月※期末賞与含む前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：配偶者8千円、子1人目5千円、2人目以降3千円 住宅手当：社内規定による 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：■定年後、嘱託社員登用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種教育制度、OJTなど ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■家族手当 ■住宅手当 └世帯主：20,000円 独身者・既婚者（世帯主を除く） 10,000円 ※実家にお住まいの方は支給対象ではございません。 ■役付手当 ■地域手当 └関東支店勤務の場合：20,000円

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■土日祝、夏期2日、年末年始7日、その他（慶弔休暇） ■完全週休二日