システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋／転勤無】【豊田通商G】全社DX推進を担う社内SE◆M&A・PMI対応◆土日祝休／フレックス
◎豊田通商グループの安定基盤のもと、全社DX推進やM&A・PMIに伴うシステム統合を担う中核ポジション ◎Power Platformを活用した業務改善やシステム導入を通じて、経営や現場に直接インパクトを与えられる環境 ◎トヨタグループを中心に約64万件の契約基盤を支える企業で、IT企画・プロジェクト推進・業務改善など上流工程に携われます ■募集背景 当社では全社の業務効率化・品質向上に向けたDX推進に加え、M&Aに伴う対象会社のシステム・データ受入れや統合対応の重要性が高まっています。 業務部門や経営企画部門、外部ベンダーと連携しながら、システム導入・改善からPMI対応まで幅広くご担当いただく新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 社内各部門のシステム改善や新規導入において、社内外のステークホルダーと協議しながら目的達成に向けて主体的に対応します。 また、Power Platformなどローコード開発ツールの推進を通じて、全社のITスキル向上やコスト削減にも貢献します。 ◆社内各部門のシステム新規導入/改善 ・小規模な新システム開発・導入、改修における品質・コスト・納期管理 ・業務仕様書・効果測定資料の作成支援、ベンダー調整 ・Power Platform等を活用したローコード開発 ◆既存システムの保守/運用 ・日常運用作業の実施、下位職への作業指示・管理 ◆IT人材育成 ・全社のITスキル向上施策の企画・実行 ◆M&AのPMI等各工程における業務 ・対象会社のシステムDD、受入れ計画、PMI計画、システム統合・データ移行等の計画立案およびプロジェクト実行 ・業務部門、経営企画部門、ベンダー等との調整、課題整理、進捗管理 ・Day1以降の業務継続を見据えたシステム運用・移行方針の検討支援 ■配属組織 IT推進部 ITサポートグループへの配属となります。 組織は7名体制（グループリーダー1名、メンバー6名） ■キャリアパス 社内SEとしてシステム運用・改善に携わるだけでなく、DX推進、IT企画、プロジェクトマネジメント、M&A・PMI対応など幅広い経験を積むことが可能です。将来的にはIT戦略立案や組織マネジメントなど、より上流工程で活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件 ・プロジェクト管理経験またはリーダー経験 ・システム開発及び導入に関するIT関連業務の経験（目安3年以上） ・社内外各部門との折衝・調整経験 ◆歓迎条件 ・複数プロジェクトを並行して管理・遂行した経験 ・Power Platformなどローコード開発ツールの利用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・システム導入プロジェクトの参画経験 ・保険業界または金融業界での業務経験 ・セキュリティ対策やトラブル未然防止に向けたリスク管理スキル
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 710万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：424,000円 ＜月給＞ 424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回/年（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある ■昇給：1回/年（5月）※昇給する場合がある ※上記年収には月20時間相当の時間外手当を含みます（実際の労働時間に応じて変動します） ※ジョブグレード・スキル・実績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき5万円/月以内で支給 家族手当：無 単身赴任手当有 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：豊田通商グループ企業年金基金 退職金制度：勤続年数に応じて ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験料補助、講座補助） ■研修制度（階層別研修、自己啓発支援） ＜その他補足＞ ■団体保険 ■企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC） ■確定給付年金（TTG企業年金基金） ■グループ持株会制度 ■育児休業／介護休業 ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度（条件あり） ■定期健康診断 ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種補助
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝等※配属部署に適用されるカレンダーによる ■所定休日とは別に夏期休暇（3日） ■年次有給休暇：4月入社の場合、入社時に10日付与（付与日数は入社月によって異なります） ■産前産後休暇
この求人に興味がありますか？