その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【118】求人メディア営業◆在宅可／年休124日／成果報酬型のため無理な売り込みなし／既存先

【学習塾専門求人サイトにおいて業界No.1の規模と採用実績あり／成功報酬型で顧客ファーストが叶う◎／大手顧客担当／個人ノルマなし／商談は基本オンライン／在宅可◎】 塾業界特化求人サイトにおいてトップレベルの認知度と高いシェアを誇る『塾講師ステーション』をご契約いただいている学習塾様に対し、採用課題のヒアリングに基づいた提案営業をお任せします。新規開拓はなく、大手既存顧客への深耕・伴走に特化できるポジションです。 ■具体的には… 大手既存顧客（1人あたり10～17社担当）の採用効果最大化に向けたソリューション営業を担っていただきます。 （1）顧客課題のヒアリング・本質特定： 顧客（幹部・人事・教室長）とやり取りし、多種多様な採用課題から本質的な原因を特定します。 （2）データ分析・改善提案： 閲覧数・応募数・採用率などの定量データやWebマーケティング知識を活用し、原稿の打ち出し方改善や中長期的な採用計画を提案します。 （3）契約継続・オプション提案： 成果最大化に向けた追加オプション等の提案を通じ、顧客単価アップや長期的な信頼関係構築を実現します。 ※原稿作成などの事務作業は専任サポートメンバーが対応する分業体制のため、顧客への提案活動に集中できます。 ■配属先について 配属先：カスタマーリレーショングループ 体制：5名(女性2名・男性3名) ■この求人の魅力 （1）顧客ファーストを貫ける仕組み： 掲載型ではなく成果報酬型のため、顧客に無駄なコストを払わせず、データに基づいた誠実な提案が可能です。 （2）個人ノルマなし・チームで追うカルチャー： チーム・事業部全体で目標達成を目指すスタイルのため、ノウハウを共有し協力し合いながら達成を目指すことができます。 （3）ビジネスパーソンとしての市場価値向上： 感覚値ではない「データに基づく課題解決スキル」やWebマーケティングの視点が身につきます。 ■塾講師ステーションについて： ・学習塾専門求人サイトにおいて業界No.1の掲載規模・採用実績を誇る ・一般的な求人媒体の掲載型ではなく「採用時成果報酬型」&「ユーザーからの口コミ掲載」の独自モデルを展開 ・学習塾専門特化求人サイトならではの高精度なマッチングで、大手学習塾のほとんどが10年以上継続利用 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無形商材において法人向けの営業経験がある方（目安：3年以上） ■歓迎条件： ・人材業界やHR領域での就業経験がある方 ・クライアントの年間予算や採用計画に合わせた提案営業経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動は無し

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給与

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＜予定年収＞ 504万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,769円～319,038円 固定残業手当/月：69,231円～100,962円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 ・賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り ■書籍購入補助制度（全額補助） ■メンター制度 ＜その他補足＞ ■リモートワーク制度（週2～3日を推奨） ■在宅勤務手当（月3000円を支給） ■育児短時間勤務（お子様が小学校3年生を修了するまで利用可能） ■産休・育休（男性育休実績含め多数あり） ■介護支援（休業・時短） ■予防接種/健康診断/産業医面談 ■オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：入社半年経過時点10日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日付与