内部統制
職務内容
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仕事内容
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【東京／神保町駅】データガバナンス・データ品質管理担当／メガバンクと総合商社の強みを生かせる事業基盤
■職務内容 データガバナンス部データ品質チームの中核メンバーとして、当社における重要データの品質向上、データ定義／管理ルールの整備、データリスク管理の高度化を担っていただきます。特に、全社横断的なデータ管理態勢の整備・モニタリングを行う「第2線」の立場から、データリスク管理およびデータガバナンス強化を推進いただきます。 経営管理／リスク管理／統合報告書等の対外開示・報告等に用いられるデータを中心に、関係部署と連携しながら、データを「正しく／説明可能に／安心して使える状態」にするための仕組みづくりを推進いただきます。 ご経験／強みに応じて、データ品質評価／改善、データガバナンスルール整備、全社横断のデータ整備／業務改善プロジェクト等をご担当いただきます。また、ご経験・適性・キャリア志向等を踏まえ、将来的にはデータ品質領域に限らず、データマネジメント領域全般や全社横断の企画・推進業務等をご担当いただく可能性があります。 ■業務詳細 ・経営管理／リスク管理／対外報告等に用いられる重要データの品質評価、課題整理、改善推進 ・データ定義、データ品質、データオーナー、証跡／説明可能性等に関するルール／ガイドラインの整備支援 ・関係部署と連携したデータ品質改善、データ整備、業務プロセス見直しの企画／推進 ・データガバナンスに関する会議体運営、課題／対応状況／残存リスク等の整理および報告 ・データリテラシー向上に向けた社内啓発、研修、ガイドライン整備等の支援 ・ご経験・適性・志向に応じて、データマネジメント施策全般の企画・推進や、全社横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■本ポジションの魅力 ・新設フェーズのデータガバナンス部で、全社のデータ管理態勢づくりに中核メンバーとして関与可能 ・経営管理、リスク管理、財務／経理、IT、各業務部門など多様な関係者と協働し、全社横断の課題解決に携われる ・データ品質、データリスク管理、内部統制、データ活用をつなぐ専門性を高められる環境 ・将来的には、データ品質領域のリードや全社データガバナンス施策の企画／推進を担うことが可能 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： データ活用やデータ品質に関するテーマにおいて、以下の経験を有する方 ・複数部署にまたがる業務課題を構造化し、対応方針や改善策を整理し、関係部署と円滑にコミュニケーションを行ったうえで、課題解決に向けた合意形成を進めた経験 ・データマネジメント、データガバナンス、業務改善、IT企画、BI／データ分析、コンサルティング等のいずれかの実務経験 ・組織横断的なルールや規程整備、モニタリング、リスク管理等の第2線や、それらに対する監査を行う第3線などの実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 竹橋オフィス 住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外の当社各部室店およびグループ会社またはその他当社が指定した法人、団体等※リモートワークを含む
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～833,000円 ＜月給＞ 300,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社回数に応じた切符代実費精算 家族手当：無 住宅手当：職位による (補給金) 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育・研修制度有 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、住宅制度、休業制度、各種年金制度、財形貯蓄制度、社員食堂、諸手当、健康管理、宿泊施設、スポーツクラブ利用 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度 他
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