営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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未経験OK【高松市】販売管理◆シェアトップ級ロボットケーブルメーカー／年休122日／転勤無
～未経験から丁寧に指導◎／産業用ロボット向けケーブルの受注から納品までを支える／産業ロボット用ケーブル市場でトップクラスのシェア／グローバルに展開／有給取得率95.8％◎～ ■概要： 国内シェアトップ級のロボットケーブルメーカーである当社にて、販売管理業務をお任せします。お客様と工場をつなぐ窓口として、最先端のロボット産業を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ◇見積書作成と受注・販売管理 コスト計算、見積もり、システム入力 ◇納期調整 製造部門や生産管理部門と連携し生産スケジュールを調整 ◇納品書処理 システムへの正確なデータ登録や売上・請求処理 ◇電話・メール対応 お客様からの問い合わせや納期確認に対応 ■ポジションの特徴： ◎社内の製造部門等と連携し、製品がスムーズに届くよう調整を行う、ものづくりを支える重要なポジションです。 ◎お客様と工場をつなぐ窓口として、最先端のロボット産業を支えるやりがいがあります。 ■当社の特徴： ◇当社は、産業用ロボット内の配線を中心としたケーブルやハーネスの製造・販売を行っており、トップクラスのシェアを誇っています。ケーブルを神経や血管と例えると、ハーネスはそれらを肉体とつなぐ役割を果たします。産業用ロボットは、スマートフォンや自動車などの身近な製品に広く使用されています。 ◇高品質のケーブルをオーダーメイドで提供できる点が強みです。お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、業界内での信頼を築いています。 ◇産業用ロボットケーブル市場の規模は、2023年に854億4,000万米ドルとされ、2031年にかけて年平均成長率15％で成長が見込まれています。この成長の背景には、世界中の製造分野での自動化の利用増加、ロボット技術の進歩、自動車産業およびエレクトロニクス産業の成長が挙げられます。これに伴い、産業用ロボットの需要も高まっています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・基本的なPCスキル ・顧客対応や事務業務への興味 ■歓迎条件： ・販売管理や営業事務の経験 ・メーカーでの就業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市小村町331 勤務地最寄駅：琴電長尾線／西前田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 320万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,700円～219,800円 その他固定手当/月：9,000円～16,000円 ＜月給＞ 197,700円～235,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.675ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 家族手当：配偶者3200円、子2500円／人 住宅手当：9,000円～16,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 通信教育支援（修了者には受講料の全額を補助） ＜その他補足＞ ■住宅手当：持ち家1万6千円、アパート1万1千円、その他9千円 ■資格手当 ■育児休業・短時間勤務制度（取得実績あり） ■フレックスタイム制…小学3年生（9歳になった日以降最初の3月31日）に達するまでの子を養育されている方を対象にあり ■食事補助、年1回定期健康診断、インフルエンザ接種補助、メンタルヘルスケアなど ■2025年6月1日より福利厚生サービス「WELBOX」を導入。各種レジャー施設、宿泊、育児・介護支援、自己啓発サービスなど、幅広いメニューが会員価格で利用可能です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 入社後すぐ有給休暇を付与あり、入社月によって異なりますが最大10日となっております。有給休暇（平均取得日数17.0日/年、取得率95.8％）
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