清掃・警備・守衛
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【経験不問、すぐ働ける】未経験者活躍中/面接1回
- 【休日多】年休最大160日/希望休/急な残業ほぼ0
- 【福利厚生◎】寮半年無料/引越し手当有/上京費負担
仕事内容
-------------------------------------------
【座り仕事多め!休日多め!】有名施設やホテルでの受付巡回警備業務、年休最大160日
【 安心して働ける!3つのポイント 】 1.屋内メイン&休日多め!座り仕事も多数  ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日最大160日(公休104日+シフト休最大56日) 1週間で「3日勤務+4日休み」のシフトもあり! セノンでの警備業務は屋内業務メイン&受付や防犯カメラのチェックなどといった座り仕事も多め。 体力的な負担が少なく、性別や年齢を問わず活躍できます! 2.研修が充実  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は4日間の研修を実施。 警備の仕事についての基礎知識やスキルを身につけてから現場デビューできます! 活躍している先輩のほとんどが未経験入社です! 3.イレギュラーは先輩スタッフが対応  ̄ ̄ ̄ ̄ 万が一、見回りの際に異常やトラブルを発見したら、防災センターに連絡すればOK。 先輩スタッフが対応するので、安心して働いていただけます。 【 具体的な仕事内容 】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルの警備業務をお任せ。 以下3つの業務を、交代で担当します! ◆館内見回り ・ライトが付いているか ・落し物が無いか ・施設内に損傷はないか など、施設内を巡回し確認します。 ※万が一、不審者や不審物を発見した場合には防災センターに連絡。 先輩スタッフに、対応を引き継ぎます。 ◆出入り口などの監視 朝・夕などの時間帯に、玄関など人が多い場所で行います。 ◆受付・窓口対応 清掃業者や納品業者などが来館された際に、 ・来館者情報の記入 ・鍵や腕章の貸し出し などを行います。 ※来館がないときは控室で待機です。 「見回りの後は受付」など、体力を考慮してローテーションが組まれているので、体への負担も少なく安心です♪ ★ゆくゆくは新人の育成・指導や、 顧客フォローなど、現場以外での活躍もOK!
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
【 同期や未経験入社の仲間がいる環境 】 採用人数が多い当社では同じタイミングで入社をする人数も多く、同期が心強い仲間に。 20代~70代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です! また、どの施設にも当社からは複数名が配属されており、分からないこと・困りごとがあったときも安心です。 ★ほぼ全員が未経験からのスタートです! ★各物件で女性管理職や女性リーダー、女性役職者多数 ★入社後の職種変更なし
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【面接1回】◆学歴・経験不問◆自分のペースで長く働きたい方・正社員デビューしたい◆18歳以上の方
◆18歳以上の方(警備業法第14条の警備業務のため) \ こんな方におすすめ! / ◆体力的に無理なく仕事を続けたい ◆自分のペースで長く働ける仕事を探している ◆プライベートの時間も大切にしたい ◆正社員デビューがしたい ★転職回数や正社員経験は不問! ★ブランクのある方も歓迎 ★セカンドキャリアとしてスタートを切った先輩も多いです! ★U・Iターンの方もぜひ! 【 活かせる資格 】※必須ではありません。 ◇自衛消防技術認定資格 ◇施設警備業務検定(2級)の資格
-------------------------------------------
年齢制限理由
-------------------------------------------
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
志望動機は「チャレンジしてみたいから」でOK! まずはあなたのやりたいこと、興味のあることを教えてください。 お会いできるのを楽しみにしています!
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転居を伴う転勤なし/配属先は東京都内(希望考慮)】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルなどで勤務いただきます。 例) ■新宿区の高層オフィスビル(新宿など) ■渋谷区の放送局、複合施設(渋谷、恵比寿など) ■江東区の展示場、アリーナ(有明、豊洲など) ■港区の複合施設、オフィスビル(六本木、港南など) ■品川区のオフィスビル(大崎、大井など) ■千代田区の複合施設、オフィスビル(日比谷、飯田橋、神保町など) ■中央区の複合施設、オフィスビル(日本橋、八重洲など) ■その他東京都23区 \ 都心に近接した豊洲・有明エリア / ◇有楽町から地下鉄で10分と好アクセス! ◇東京メトロ・ゆりかもめと、都心へのアクセスも良好 ◇水と緑に囲まれた開放感ある景観も魅力! ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) \ 安心ポイント! / ◇配属先は希望を考慮 本人の希望や自宅からの通いやすさ、業務との相性なども考慮して配属先を決定します。 ◇転居を伴う転勤なし 東京都以外への転居を伴う転勤は、本人の希望がない限りありません。 ※異動の希望があれば応じます。
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※交替制 ※勤務シフトは勤務地により異なります 【 勤務時間例 】 ・9:00~翌9:00(休憩8時間) ・9:00~18:00(休憩1時間) ・18:00~翌9:00(休憩5時間) ※朝まで勤務した後は明け休みとなります 【 1カ月の勤務例 】 勤務日…◆ 明け休…◇ 公休日…◎ 月 火 水 木 金 土 日 ◆ ◇ ◎ ◆ ◇ ◎ ◆ ◇ ◎ ◆ ◇ ◎ ◆ ◇ ◎ ◆ ◇ ◆ ◇ ◎ ◎ ◆ ◇ ◆ ◇ ◎ ◆ ※あくまでも一例です ※日勤帯、夜勤帯での勤務も発生する場合あり ※1日の流れは本求人下部に記載 \ 安心ポイント! / ◆年間休日最大160日(公休104日+シフト休最大56日) ※1週間で「3日勤務+4日休み」のシフトもあり! ※月4日以上休み ◆時間帯・時短勤務の相談にも対応可能です。 ◆休憩時間はしっかりリフレッシュ 配属地すべてのビル・施設において、休憩ルームを完備しており、仮眠室、シャワー室、喫煙スペースなどを利用することができます。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月10時間以下 ★事前に作成した勤務予定表どおりの勤務です
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
3カ月間の試用期間あり。 試用期間中は準社員(契約社員)となり、その間の給与に変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給235,000円~+各諸手当(残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など) ※経験・能力に応じて給与を決定します。 【 月収例 】 ・入社1年目 30万2,733円~33万4,758円 (24時間勤務10回、日勤3~4回、夜勤2回~3回、時間外30~50h) ・入社5年目 31万9,487円~35万3,284円 (24時間勤務10回、日勤3~4回、夜勤2回~3回、時間外30~50h) ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も! キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■交通費支給(月10万円まで) ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■奨励・精励手当 ■役職手当 ■資格手当 ■子供手当/15歳以下の子1人につき月1万円
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回(7月・12月)
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年null回昇給あり
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円~(あくまでも想定となります。給与は経験・能力に応じて決定します。)
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収607万円/45歳 入社15年目/月収45万円+賞与
- 年収470万円/30歳 入社5年目/月収35万円+賞与
- 年収460万円/26歳 入社2年目/月収33万円+賞与
- 年収440万円/25歳 入社1年目/月収33万円+賞与
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
【安心の制度】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(受験料会社負担) ■パパ育児休暇 ■子供手当/15歳以下の子1人につき1万円 ■慶弔見舞金 ■総合福祉団体定期保険制度 ■選択制確定拠出年金制度 └社員自身が加入を選べる制度で、会社を通じて税制優遇を活用し定年後の資産形成に取り組めます。 ■部活動(剣道) ■提携保養施設利用可能 (軽井沢・箱根など全国多数) ■教育制度充実(研修センター完備) ・資格取得に伴う試験対策や、 職能別教育、階層別教育などを受講可能。 ・警備業務のほか、消防業務や防災業務など 実践的な教育も実施。 【家計が助かる福利厚生】 ■寮完備/家賃3万円~4万円/U・Iターンも歓迎(支援あり) ※入寮条件あり ・現場から居住地まで公共交通機関で2時間半以上 ・新規の勤務者 ※寮費半年間無料 ・途中退職しても退職日までは免除 ■引っ越し手当 (条件:最大10万円負担、会社指定の業者より見積を取得) ■上京費用 (条件:1回目の給与支給日までに在籍していること) 社員寮やU・Iターン支援が充実!お気軽にご相談ください★
★正社員の定年は65歳ですが、契約社員への変更により74歳年度末まで勤務可能です!
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日:120日以上
■年間休日最大160日(公休104日+シフト休最大56日)
※1週間で「3日勤務+4日休み」のシフトもあり! ※月4日以上休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社6カ月後、10日以上) ■産前・産後休暇 (取得・復職の実績多数) ■育児休暇 (取得・復職の実績多数) ■介護休暇 (取得・復職の実績多数) ■パパ育児休暇(取得・復職実績あり!) ★5日以上の連続休暇取得もOK
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚/常駐警備スタッフ/常駐警備スタッフ
前職は残業が多く、お休みが安定して取れませんでした。「プライベートも大切にしたい」と思って、この会社に入りました。現在はお休みがしっかり取れており「ここなら長く働ける」と感じています。
■同僚/常駐警備スタッフ/常駐警備スタッフ
勤務時間など社員の希望を聞いてくれるので、無理なく続けられています。警備は外で行うイメージを持たれがちですが、この仕事は屋内での業務がメインなので、体力的な負担も少なく助かっています。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は?
未経験から、待遇や福利厚生が整った会社で働ける。
■人々の「安全」に貢献 多くの利用者の安全を守る、社会貢献度の高い仕事です。施設内で迷ったお客様から質問をされることも多く「ありがとう、助かったよ!」と言われたときには、大きなやりがいを感じることでしょう。 ■頑張りがしっかりと還元される環境 頑張りは資格手当でしっかり還元されて、希望者には管理部門に進む道も用意されているなど、モチベーション高く仕事を続けていける環境が整っています。
■「安全」を守る仕事だからこそ…… 配属によっては、警察や消防と同じく24時間の勤務シフトを担当することも。(もちろん、残業代は支給されます!)ミスがないよう、休憩時間はきちんと体を休めて仕事には集中して取り組むなど、オンオフをしっかり切り替えることが求められます。
この求人に興味がありますか?