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道路旅客・貨物運送(ドライバー・運転手・運転士)

Other
厚木センコー運輸株式会社
厚木市, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 再配達なし◆1日5件程度の固定ルートで覚えやすい
  • 未経験歓迎◆東証プライム上場グループの一員に!
  • 入社祝い金5万円/住宅・家族手当/退職金制度
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仕事内容

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【固定ルート/1日5件程度/再配達なし】病院・介護施設へのルート配送ドライバー(3t・4t)

病院や介護施設などの医療機関へ、ベッド用シーツや枕カバーなどのリネン類を配送するドライバー(3t・4t)をお任せします。 【具体的には…】 ・リネン類を病院・介護施設へ配送 ・使用済みリネンなどの回収・運搬 ・翌日配送する荷物の積み込み作業 (自社倉庫に保管されたものを、必要な分トラックに積み込みます) <ココがPOINT> ★配送は1日5件程度 ★ルート配送で覚えやすい ★再配達はありません ★15時半に退勤 <1日の流れ(例)> 3:30|出勤・車両センターを出発 4:00~13:00|病院・介護施設などを5件程度配送(休憩含む) 14:00|翌日分の荷物を積み込み 15:30|退勤 ※配送コースにより出勤・退勤時間は異なります。 ◎自分のペースで働きやすい! 配送中は基本1人での業務。周囲に気を遣いすぎず、自分のペースで仕事を進められます。ラジオを聞いたり、移り変わる景色を楽しんだりしながら、のびのび運転できます。 ◎配送先との信頼関係もやりがいに! 同じコースを繰り返し回るからこそ、配送先の方とも自然と顔なじみに。日々の挨拶やコミュニケーションを通じて信頼関係が生まれ、「いつもありがとう」とお声がけいただくことも多いです。 【未経験スタートを応援】 ★同乗研修は約1カ月 ★まずは3tトラックからスタート ★独り立ち後も継続的にフォロー ★研修センターを利用した運転研修あり ◎先輩の同乗研修を通じて、配送ルートや仕事の流れを一つずつ覚えていけます。ドライバー未経験の方も、安心してスタートできる環境です。

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チーム組織構成

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【一緒に働く仲間について】 職場は穏やかな雰囲気で、風通しの良さも魅力。異業種から転職した社員も多く、面倒見の良い先輩ばかりです。困ったことがあれば相談しやすく、仕事のことはもちろん、気軽に話せる仲間が集まっています。 <先輩たちの前職例> ・製造職 ・溶接工 ・ドライバー 「働きやすい環境で長く活躍したい」 「安定した企業で安心して働きたい」 そんな思いで転職してきた先輩たちが活躍中です! 実際、「前職より残業が減った」「休日が増えた」という、働き方の変化を実感している社員が多いです。

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対象となる方

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【未経験歓迎/学歴不問】4tトラックを運転できる免許をお持ちの方(ドライバー経験は問いません!)

<必須条件> ■4tトラックを運転できる免許をお持ちの方 (以下いずれかの免許をお持ちの方) ・2007年6月1日までに取得した普通自動車免許 ・2017年3月11日までに取得した中型自動車免許 ・2017年3月12日以降に取得した準中型自動車免許 <こんな方にピッタリ!> ・運転することが好きな方 ・働き方を見直したい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・自分のペースで仕事を進めたい方 ・人とのコミュニケーションも大切にしたい方

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選考のポイント

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面接時は服装自由!持ち物なしでOKです。リラックスして、いつも通りのあなたでお越しください。気になることや不安なことがあれば、面接で何でも聞いてください。ざっくばらんにお話ししましょう。

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勤務地

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【転勤なし/車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)】 ■車輌センター:神奈川県厚木市下荻野1286-1 <アクセス> ・車/圏央厚木ICから約15分 ・電車・バス/小田急線「本厚木駅」からバスで約15分、「宿腹入口」バス停から南へ約100m 受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙所あり(屋外)

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勤務時間

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3:30~15:30(実働7.5時間) ※配送コースにより出勤・退勤時間は異なります。

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

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給与

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月給21万3,000円~+賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給致します。

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賞与

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年2回(6月・12月)

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昇給

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年null回あり

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入社時の想定年収

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年収350万円~450万円

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社員の年収例

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  • 年収497万円(月給35万6000円+家族手当+賞与+無事故手当)
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待遇・福利厚生

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<各種手当・制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定支給(往復2km以上で全額支給) ■無事故表彰手当(3万円) ■役職手当 ■勤続手当(10年:5万円、20年:15万円) ■退職金制度 <暮らしを支える手当が充実> ■入社祝い金5万円(規定有/入社半年後に支給) ■住宅手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■家族手当 ・配偶者:月1万5,000円/扶養あり:月2万円 ・子ども14歳まで:月5,000円 ・子ども15歳~23歳:月8,000円 <成長をサポート> ■研修制度(同乗研修や座学研修など) ■資格取得支援制度(規定有) <その他> ■車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ■制服貸与 ■紹介報酬(1人につき10万円) ■持ち株会あり

<健康管理への取り組み> ドライバーを対象に、年2回の定期健康診断を実施。日々の安全運転を支えるため、健康面もしっかりサポートしています。

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休日・休暇

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■シフト制(月7~8日休み/日曜固定休み+他)◎希望を考慮します。

■慶弔休暇

■有給休暇

(入社半年後10日付与)

■リフレッシュ休暇(2日) ◎5日以上の連休も取得可能です! 有給休暇は取得しやすく、プライベートの予定も大切にできます。年度初めに希望日を提出できるため、お子様の学校行事などに合わせたお休みの調整も可能です。

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社員インタビュー

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■同僚/Wさん/入社1年目(前職:製造職)

若い頃に経験があったドライバーの仕事に再挑戦しました。入社して驚いたのは、職場の風通しの良さ。穏やかで面倒見の良い先輩が多く、日々の情報交換はもちろん、困ったことも気軽に相談できます。

■同僚/Iさん/入社2年目(前職:ドライバー)

前職もドライバーでしたが、転職して残業が減り、休日も増えました。固定ルートで再配達もないため、体力的な負担も大幅に軽減。自分のペースで働けることや、有給・連休を取りやすいことにも魅力を感じています。

■同僚/Oさん/入社6年目(前職:溶接工)

配送先の方との温かいコミュニケーションも楽しみのひとつです。「ありがとう」と声をかけてもらうことも多く、やりがいにつながっています。安全への取り組みや研修体制も整っており、安心して仕事に取り組めます。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

安定基盤と、人の温かさ。長く働きたくなる理由があります。

医療や介護の現場を支える一員として、人々の暮らしに貢献できることが、大きなやりがいです。決まったルートを繰り返し回る中で、配送先の担当者とも自然と顔なじみになり、「いつもありがとう」と声をかけてもらえることも。日々の挨拶や何気ない会話を楽しみながら、のびのび働くことができます。

運搬にはカートを使用するため負担は抑えられるものの、坂道などでは体力を使う場面も。安全運転を徹底しながら、時間を意識して正確に業務を進める責任感が求められます。

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