経営企画

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仕事内容

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【大阪／岸和田※転勤無】経理課（管理職候補）◇残業月10h／駅から徒歩4分／創業100年超の安定性

創業100年を超える当法人は、病院・介護事業を中心に、地域の医療・福祉の充実に取り組んできました。地域の医療、介護、福祉のさらなる充実を目的に、既存事業の強化および新規事業の立ち上げを計画しています。これに伴い、中長期視点で法人の成長を支える経理部門の人材を増員募集することとなりました。 ＜具体的な仕事内容＞ ・月次、年次決算などの経理業務 ・部門別の損益管理、予実管理 ・中長期の収支予測 ・財務分析に基づく経営層への改善提案 【法人の強み】 ・当法人は、100年を超える歴史ある社会福祉法人で、地域の医療・福祉を支えてきました。 ・母体となる寺田萬寿病院は、社会福祉法人立の病院で、済生会グループ、四天王寺病院、愛染橋病院等と並ぶ、伝統ある福祉医療機関です。創設当初から、経済的に困難な方々に対する医療提供を使命としています。 ・同一法人内には、特別養護老人ホームを始め、グループホーム、デイケア・デイサービス、小規模多機能居宅介護、定期巡回随時訪問介護看護、ナイトヘルパー、訪問看護などの各種訪問サービス、地域包括支援センターなどほぼ全ての種類の介護保険事業を行っています。広範囲の医療と介護を併せ持つことで地域包括ケアの実現に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理の実務経験 ・エクセル等を用いた分析、資料作成ができる方 ■歓迎条件： ・管理会計、部門別損益管理などの実務経験 ・中長期収支計画、事業計画の作成、経営層への提案経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 社会福祉法人寺田萬寿会 寺田萬寿病院 住所：大阪府岸和田市南上町1-48-5 勤務地最寄駅：南海本線／蛸地蔵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 準職員での採用ですが、双方同意の上で正職員登用となります。給与・賞与は正職員と同条件です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 契約の更新：あり 更新上限：あり 通算契約期間上限：20年1ヶ月（39歳11ヶ月の方の例） 準職員でのスタートですが、例年多くの方が正職員へ登用されています。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限20年1ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 500～700万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：64,520円～90,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 100,234円～590,370円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円、車通勤可 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：単身用 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・職員の健康維持のため、職員食堂では管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を安価で提供しています。他にも、外来診療費補助制度、インフルエンザワクチン接種費補助などのうれしい制度もあります。 ・マイカー通勤可

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 原則、土曜日、日曜日が公休日 慶弔休暇あり