土木施工管理（上下水道）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【福岡/糸島】土木施工管理◇年休125日／元請け中心／転勤無／直行直帰可／賞与5.5カ月◇
～官公庁案件ほぼ100％・元請け中心/年休125日/賞与平均5.5ヶ月/転勤なし/直行直帰可/「施工管理に集中できる環境」で、福岡・糸島の街づくりを支える!～ ■採用背景： 福岡・糸島を拠点とする総合建設業である当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・施工計画・工程表の作成（発注者・協力会社との打ち合わせを含む） ・工事進捗管理 ・安全・品質・コスト管理など ※道路・橋梁工事がメインです。砂防ダムや造成工事もお任せする可能性がございます。 できるだけ現場のみに集中いただけるように分業制も強化しています。 9割以上が直行直帰の業務となり、その為以前よりプライベートの時間を確保しやすくなりました。主に糸島市内や福岡県内の管理を担当していただきます。 ■組織構成 土木部には現在20名程度在籍しており、そのうち施工管理業務に携わっているメンバーは6名ほどです。20代の若手も多く所属しており、一体感が強くチームワークの良さが魅力です。 当社の社員の7割が以上が中途入社です。災害復興支援や地域のボランティアにも積極的に参加しています。 ■就業環境： ・公共工事のほぼ100％が元請け案件のため、特に施工計画・工務管理において、主体的に働ける環境が整っています。スケールの大きな工事に携われることも元請け企業の特権です。 ・UAV（ドローン）⇒3次元データの活用による最新システムの導入をはじめ、現場での業務に集中できるように書類事務を専門とするチームも設置しています。状況に応じて分業制で仕事を行うなど、仕事の効率化・品質向上に力を注いでおり、現場の負担軽減にもつながっています。 ・UIターンの方も歓迎です！不動産の事業もございますので物件の紹介もできます。 ・仕事は仕事、休みは休みをモットーにしているため、大規模案件が終わった際はまとめてお休みを取得する社員もいます。1、2週間はもちろんですが１か月間お休みをとる人もいて、メリハリをつけて仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・1級土木施工管理技士保有の方 ・土木施工管理のご経験 ～地域に根差し、活躍されていきたい方是非応募ください！IUJターン歓迎・地域密着企業です！～
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市前原西5-1-31 勤務地最寄駅：JR筑肥線／筑前前原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 12ヶ月 最長1年間の試用期間あり※待遇は変わりません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～390,000円 その他固定手当/月：46,000円～80,000円 ＜月給＞ 241,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮し、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（年間平均5.5ヶ月分※業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限23,000円／月 家族手当：4,000円／人 住宅手当：無 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上の方を対象※再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■資格手当 ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■確定給付年金制度 ■健康診断時、腫瘍マーカーの実施 ■産休・育休制度あり ■車両手当 ■社員旅行 ■慶事見舞金 ■スポーツジム会費割引 ■従業員持株制度 ■表彰制度 ■マイホーム社員割引 ■健康経営優良法人認定（2018年～） ■SDGs認定（17項目中15項目）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔 他）、振替休日
この求人に興味がありますか？