人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【岡山市】人事 ※ヤンマーG／企業安定性◎／防災関連で需要増／年休125日
【急募／ヤンマーグループ／幅広く人事経験を積める／健康経営優良法人2026年にノミネート／働きやすく・キャリアアップも出来るヤンマーグループの100％子会社】 ■担当業務： ・人事業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ※ご経験に合わせて、業務をお任せ致します。 ●人事企画：人事制度企画、人件費予算、人員計画、組織設計 ●組織開発：組織活性化施策、エンゲージメント向上、タレントマネジメント ●採用：新卒採用、中途採用、派遣管理 ●労務管理：就業規則管理、労使協議、勤怠制度企画、人事異動・発令管理、組織表作成 ●給与・福利厚生：給与・賞与計算、社会保険、法定調書申請、福利厚生制度、退職金管理 ●人材開発：教育研修、キャリア開発、後継者育成 ●人事評価：目標管理、人事評価運営、昇格・昇進管理 ■スキルアップ環境／教育体制： 勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。 親会社や社外研修などもご用意しております。 そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。 ■働き方 年間休日125日以上で土日祝は基本休み。また、健康経営優良法人2026年にもノミネートされており、働き方がとても良い企業となります ■当社の強み： ・ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社（以下YESM）では、主に非常用発電装置の設計・製造を行っています。また、来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。 ・国内最小（業務用）のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。 ・また、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン（室外機）の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務のご経験 ※労務管理もしくは給与計算のご経験がある方歓迎です！ ・自動車免許 ■歓迎条件／活かせるスキル： ・メーカーでの人事経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地383-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与5.2カ月） ■交通費：支給あり（通勤距離による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり（通勤費上限5万円/月） 家族手当：8,600円（1人あたり） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・家族手当：第 1 人者 8,600 円、第 2 人者 2,500 円、第 3 人者 1,500 円、第 4 人者以降各 1,200 円) ※試用期間中は、家族手当・役職手当を支給しない ・雇用保険、健康保険、厚生年金 ・定年 60 歳 (再雇用制度 65 歳まで) ・一部ヤンマーグループの研修を受講する事も可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日
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