人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【大阪駅】人事（エンジニア採用／リーダー候補）※採用戦略から一気通貫／国内シェア随一クラウドインフラ

国内シェアNO1（※）の「エックスサーバー」を展開するクラウドインフラサービスを展開している当社において、採用業務をお任せします。 採用チームのリーダー候補として、各ポジションの採用状況を分析し各チームメンバーと連携しながら、エックスサーバーグループ全社の採用目標の達成に向けて戦略立案・実行・改善まで取り組んでいただきます。 (※) 2025年6月時点、W3Techs調べ 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案と実行 ・選考分析と選考プロセスの設計と改善 ・内定者フォローの企画・推進 ・採用サイト改善・採用広報 ・メンバーの業務フォロー、採用オペレーションの最適化 【採用予定のポジション例】 ・インフラエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・プロダクトマーケティング 【入社後のイメージ】 入社後は、当社の採用業務や各ポジションへの理解を深めながら、段階的に担当範囲を広げていただく想定です。 ■入社～1カ月目 書類選考や選考対応などの採用オペレーションを経験し、当社の採用フローや各ポジションへの理解を深めていただきます。 ■2～3カ月目 業務習得・課題抽出の一環として担当ポジションを持ち、募集方針の整理や母集団形成、選考対応など、一連の採用活動を担当していただきます。 ■4カ月目以降 現場理解を踏まえ、各ポジションの採用状況を横断的に把握。 課題分析や改善施策の検討・実行など、グループ全体の採用成果改善や戦略立案へと業務範囲を広げ、チームをリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル】 いずれか必須 ・事業会社でエンジニアの中途採用に携わった経験 ・人材紹介会社でIT業界/IT職種を担当した経験（RA・CAは問わない） 【歓迎スキル】 ・目標達成に向けて課題を整理し、施策を提案・実行して成果につなげた経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,649円～324,866円 固定残業手当/月：37,601円～50,134円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※出社状況に応じて支給（月3万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入制度 ・社外セミナー参加 ・資格手当（～3万2,000円/月） ＜その他補足＞ ・随時昇給 ※能力・成果に応じて決定 ・賞与年4回 ※賞与額は業績および人事評価により決定 ・面談（年4回） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断（35歳以上は胃カメラ全額会社負担／バリウムも選択可） ・当社サービスの無償利用制度（XServerスタンダードプラン・Xwrite） ・私服勤務可 ・社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり ・フリーWi-Fi ・フリードリンク ・フリーフード ・企業主導型保育園の契約申請可 ・育児短時間勤務制度 ※お子様が小学校卒業まで利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日