食品・飲料営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【川崎市／転勤無】アシスタントキーアカウントマネジャー◇リモートワーク可／世界最大級の紅茶会社
■職務概要： 本ポジションは、担当カスタマーとともに顧客戦略およびビジネスプランを策定・実行し、リプトンT&Iの成長と収益性向上をリードする役割です。主な責任範囲は以下の通りです。 ・担当カスタマーとの信頼関係を構築・強化する ・顧客戦略を策定・実行し、継続的に改善する ・担当カスタマーとの共同ビジネスプランを合意・推進し、事業目標の達成につなげる ・社内の販売オペレーションプロセス（S&OP）を通じて、計画の実行、進捗管理、レビューを行う ・カスタマーおよびチャネルに関する知見を社内に提供する ・担当カテゴリーにおけるカスタマーP&Lを管理する ・取引条件および販促投資について計画・交渉・実行する ：カテゴリー担当者およびマーケティングと連携し、売場・チャネル戦略の実行精度を高める ■職務詳細： ・担当カスタマーとの商談等の日々の活動を通じて、取引先との強固な関係を構築・維持する ・カスタマー毎のビジネスプランを策定し、実行をリードする ・担当カスタマーとの年次交渉および販促計画を推進する ・トレードスペンドを効果的に活用し、投資対効果を高める ・Perfect StoreとKPIを定義し、実行の上でKPIを推進・モニターする ・取引先との価格交渉および価格管理を行う ・販促・マーチャンダイジング活動の実行状況と効果を評価する ・担当領域における主要競合の分析をリードする ・需要予測を含むS&OPプロセスに必要なインプットを行う ・社内外と連携し、顧客対応および業務パフォーマンスを改善する ・二次販売データを収集・分析し、売上機会を最大化する ・カスタマー貢献度および主要カテゴリーの市場シェアを追跡し、パフォーマンスを管理する ・顧客に対しては当社の代表として、社内に対しては顧客の代弁者として行動する ■働き方について： 週3回程度在宅勤務が可能です。(月)と(水)に本社に出社となり、それ以外はリモートワーク可能です。（月水出社/出社を推奨しています） また、有給取得率85％～90％と高水準で、業務とプライベートを両立しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・食品の営業・マーケティング領域で5年以上の実務経験 ・売上・利益の両面で成果を創出した実績 ・チームまたは関係者をリードした経験 ・事業開発または営業管理の経験 ■歓迎条件： ・営業・マーケティングを専攻されていた方 ・飲料またはお茶カテゴリーでの経験 ・小売業とのビジネスにおけるショッパーマーケティングの経験 ・コンビニエンスストア又は広域量販チェーンの担当経験 ・製品需給予測及び関係部署との連携経験 ＜語学補足＞ 【必須】ビジネスレベルの英語スキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：55分（12:00～12:55） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※勤務条件に変動無し
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～700,000円 ＜月給＞ 370,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7、12、3月）※ボーナス49%（変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上が対象。CB RAPおよびDC導入 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■育児、介護、看護休業 ■各種手当：深夜業務手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■家族休暇 ■ベネフィットステーション
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※会社カレンダーに準する ※有給取得率85％～90％◎
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