営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【不動産事務】宅建資格を活かせる/プライム上場子会社/土日祝休み/年127休/残業13時間/住宅手当
～宅建資格を活かせる！／業界未経験歓迎◎／不動産の専門知識を身につけながらキャリアを広げられる／19期連続成長中の不動産ベンチャー／土日祝休み／年間休日127日～ 当社は、飲食店やドラッグストア、携帯ショップなどの店舗出店を支援する商業用不動産の専門会社です。 「店舗を貸したいビルオーナー様」と「新しくお店を出したい企業様」をつなぎ、首都圏を中心に多くの出店支援を行っています。 2007年の設立以来19期連続で成長を続けています。 今回は管理部門の総務庶務チームにて、自社の基幹システム入力や物件情報サイトへの登録など、営業サポートを行う方を募集します。 宅地建物取引士の資格をお持ちであれば、不動産業界の実務経験は問いません。 ■未経験でも安心な理由 当社の営業社員は新卒入社のメンバーも多く、育成ノウハウが充実しています。 「宅建は持っているけれど実務経験がない」 「資格を活かして事務職にチャレンジしたい」 そんな方も歓迎します。 不動産業界の知識や業務については、入社後に少しずつ覚えていただければ問題ありません。 ■具体的な業務内容 ・営業サポートに関する業務全般（謄本取得、募集版作成、物件情報サイトへの登録など） ・基幹システムの管理・更新 ・既契約先の管理全般 ・重要事項説明 ■働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日127日（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇） ・出産後復帰祝い金制度（30万円） ・各種福利厚生制度 ・評価制度の整備 など、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ■配属部署 管理部門への配属となります。 正社員女性：5名 正社員男性：2名 アルバイト女性：1名 20代から50代まで幅広い年代が活躍中。 中途入社社員も多く、業界未経験者でも馴染みやすい環境です。 ■キャリア： 入社後はＯＪＴを中心にチームメンバーから業務を引き継いでいただきます。その後は経験を積んで役職を上げていく方もいれば、管理部門で採用や企画などに挑戦する方もいます。企業の成長とともに自己成長ができます。 ■キャリアパス 入社後は不動産事務として経験を積みながら、管理部門で採用・企画などのバックオフィス業務など、さまざまなキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ 【業種未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 ■必須条件（以下を満たす方）： ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・事務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社イデアル 住所：東京都渋谷区代々木2-4-9 野村不動産新宿南口ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円まで支給※会社規定あり 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：賃貸物件居住者：月額1万円 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■表彰制度（月間、四半期、年間で表彰を行います） ■出産後復帰お祝い制度（30万円） ■結婚手当（初婚のみ3万円） ■出産手当（1人につき3万円） ■宅地建物取引士：月額3万円 ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■水曜日早帰り制度 ■家族誕生日早帰り制度（配偶者、子供） ■親睦会 ■各種レクリエーション、クラブ活動 ■自動販売機一律50円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）、生理特別休暇
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