製品開発（高分子） - ＪＳＲ株式会社

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仕事内容

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【四日市】半導体材料＜接着剤＞の新規開発◆業界経験不問／材料トップを走る独立メーカー

～半導体業界未経験の方もOK！有機・無機いずれの知見も活かせる／フォトレジストはじめ世界トップシェア多数／連結7,600名以上、海外46拠点で事業を展開～ ■募集背景これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっており、新規市場開拓および新規技術・材料開発を担う専門家として、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容半導体市場を見据えた接着材料開発の実務担当者・用途に応じた樹脂の選定、硬化方式の選定・材料の評価手法の確立、顧客への材料紹介など ■入社後すぐに任せたい仕事内容・入社後は実務担当者として、半導体市場向け接着材における新規材料設計、調製、評価、分析業務に従事していただきたいと考えております。・将来的にはチームを率いての開発・顧客対応の取りまとめを期待しております。 ■組織ミッション配属先：ＲＤテクノロジー・デジタル変革センターイノベーティブマテリアルズ開発室・JSRの新規材料開発を担う部隊で、主に半導体市場に対する新規材料開発として、有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。 ■キャリアパス・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事。・数年後にサブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理に携わっていただくことを想定。・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能。 ■仕事の魅力成長市場である半導体関連の新規材料開発を担当します。JSRとして、これまでに開発経験の乏しい分野を担当いただくため、即戦力として研究開発、量産プロセス開発、顧客対応と幅広い経験を積むことが可能です。 ◆同社の特徴・魅力・同社は、グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカーです。(2025年3月時点) ・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから、現在では、半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、「ライフサイエンス事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、常に新しい領域に挑戦し続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・修士卒以上・化学メーカーの研究開発部門で5年以上の実務経験 ■歓迎要件・半導体関連材料・素材の研究開発部門での実務経験。・特にUV硬化材料、接着剤の開発経験。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項無し＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の有給取得3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可その他待遇・条件に差異はありません。 ※試用期間中の勤務時間：9：00～17：45（休憩60分）

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給与

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＜予定年収＞ 544万円～708万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6・12月） ■プラスして支給される手当時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン ※一部は該当者のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定に基づき支給家族手当：月2.7万円～非管理職の社員対象住宅手当：規定に基づき支給寮社宅：独身寮、社宅完備（会社規定に基づき貸与）厚生年金基金：無補足事項無し退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞研修制度（職種別・階層別研修）、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度等＜その他補足＞・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当（非管理職の社員対象）・海外駐在関連手当（海外駐在時には別途海外駐在関連手当等支給）・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給・家族手当（月2．7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）・食事補助金（月0．5万円／本社地区勤務者）・カフェテリアプラン（12万円相当／年）・企業年金制度・財形貯蓄、財形住宅融資制度・共済会・ベビーシッター給付

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：土日祝日、メーデー、創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）、12月30・31日、1月2・3日 ■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等