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半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)

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アルファエネシア株式会社
渋谷区, 日本¥3,500,000 - ¥8,000,000 /年4週間前まで 2026/12/2
正社員

職務内容

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仕事内容

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<未経験歓迎>医療現場向け営業:LED・新電力等◆土日祝休み/テレアポ・飛び込みなし

■業務内容 医療機関向けに、LED事業または新規事業の営業をお任せします。 業界知識・商品知識などは、入社後に身につけることができます。 ◇LED事業 全国の医療機関へ、LED照明のレンタルサービスを提案します。 案件はパートナー企業からの紹介やお問い合わせ、入札案件などが中心となります。 複数の案件を並行して担当しつつ、社内メンバーとも連携しながら、提案から契約まで一貫して進めます。 ◇新規事業 すでに取引のある医療機関へ、新電力や法人向けスマートフォンなどの新しいサービスを提案します。 複数の提携サービスを比較し、お客様の希望に合うものを選定します。 オンライン商談を中心に、提案から納品まで一貫して対応します。 新規事業だからこそ、体制づくりにも関われます。 ■業務の特徴 営業目標はありますが、一人ひとりにノルマがあるわけではないため、顧客ファーストにならないような商品を売り込むスタンスの営業ではありません。 「お客様以上にお客様のことを考える」をモットーに、医療機関の皆様のお困りごとの解決のために、会社・チーム・個人が一丸となって、お互いをサポートしながら営業をしています。 ■入社後の育成体制 当社の事業やサービス、医療業界の知識などをレクチャーします。 その後は先輩社員と一緒に業務の流れを身につけていきます。 これまでの提案ノウハウや成功事例はチーム内で共有します。 そのため業界未経験の方でも安心して参画していただけます。 また、経験経験のある方は、早い段階から案件をお任せしますので、即戦力として活躍できます。 ■組織構成 ◇LED事業の営業チーム:11名が在籍しています。設計や施工など他部署と連携しながらチームで案件を推進していきます。 ◇新規事業の営業チーム:3名が在籍しています。少数精鋭で経営層直下のチームのため、組織づくりに関わることができます。 ■キャリアパス 経験を積むにつれて担当領域を広げていけます。 ・大型案件を任される営業を目指す ・チームをまとめる立場を目指す など、自分に合ったキャリアを描けます。 新規事業では、営業の進め方や仕組みづくりに関わるチャンスもあります。 成長中の組織だからこそ、スピーディーに成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・人と接する仕事の経験がある方(営業・販売・接客など) ・基本的なPCスキル ■歓迎条件: ・法人営業やソリューション提案の経験 ・数字を意識して仕事に取り組んだ経験 ・医療・通信・電力業界での実務経験 など

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル14階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無

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給与

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<予定年収> 380万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,078円~403,564円 固定残業手当/月:50,922円~93,803円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~497,367円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 26歳/営業職/経験4年/LED事業:520万円 28歳/営業職(マネージャー)/経験7年/LED事業:830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■出張手当 ■管理監督者手当 ■慶弔見舞金制度 ■モバイルPC支給 ■社内イベントあり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリーきゅか ■生理休暇 ■介護休暇

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