組立・その他製造職
職務内容
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仕事内容
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【広島/未経験歓迎】自分が試作した刃で実際にコンクリートを削る開発職◎社会インフラを支える／転勤なし
◆◇言われた通りの作業だけでなく、自分の工夫で結果を変えたい方へ／自分の配合・工夫がそのまま製品の性能になる試作開発職／未経験歓迎・転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT ＼コンクリートを"削る・掘る"力を、自分の手でつくる開発職／ ・工程の一部分だけを任されることに物足りなさを感じている方も、配合から試作・評価・改善まで一連の流れに関われます ・コンクリート切断・穿孔用の機械とダイヤモンド工具、両方を自社で一貫製造できる、世界でも数少ないメーカーです ・自分が配合・試作した刃を実際にコンクリートで削って確かめられる、結果が目に見える仕事です ・未経験からでも基礎からじっくり学べる環境です、経験を積めば新商品開発にも挑戦できます ■職務内容： 廿日市本社の開発部門にて、ダイヤモンド工具（コアビットなど）の材料配合検討・試作・評価をお任せします。未経験の方も基礎から着実に学べる仕事です。 ■業務詳細： ◇ダイヤモンドと金属粉末をグラム単位で配合し、新商品向け材料を試作 ◇試作品を機器へ溶接・取り付けての組立 ◇実際にコンクリートを削る切削・穿孔試験の実施 ◇掘削スピード・削れ具合の計測とデータ分析 ◇計測結果をもとにした配合・工程の見直し ◇営業担当を通じて届く現場での使用感のフィードバック活用 配合を変えては削り、データを見てまた配合を変える――この繰り返しの中で、自分の工夫が製品の性能に直結していく実感を得られます。 ■組織構成・教育体制： まずは基礎となる刃物（コアビット）を担当する部署に配属され、先輩社員のOJTを通じて材料や加工の基礎をじっくり学べます。経験を積んだ後は、他のツール開発に携わることも可能です。資格取得支援や通信教育補助、研修参加費補助などの制度もあり、未経験からでも技術を積み上げやすい環境です。 ■働く環境・社風： 配合から評価まで一貫して自分の手で担当できる環境です。ユーザーと直接接する営業担当の声を試作に反映するなど、部署間で連携しながらものづくりを進めます。 ■事業の安定性： 1953年の創業以来、廿日市の地でものづくりを続けてきた老舗メーカーです。建設・土木業界のインフラを支える製品を手掛けています。 ◎年間休日128日／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高卒以上 ・業種・職種未経験の方歓迎 ■歓迎条件 ・製造業での実務経験（業種・職種は問いません） ・検査、測定、溶接、金属加工、計量・配合作業などの実務経験がある方 ・モノづくりや理科的な実験に興味がある方 ■こんな方へ ・決められた工程の一部分だけを担当することに物足りなさを感じている方 ・言われた通りの作業だけでなく、自分の工夫で結果を変えていく仕事がしたい方 ・自分が関わった製品が、社会インフラを支える形として残ることにやりがいを感じられる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港北5-86 勤務地最寄駅：広電宮島線／広電廿日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,312円～279,927円 固定残業手当/月：14,688円～23,723円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 188,000円～303,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（2025年実績 4.1ヶ月/年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 上限100,000円/月／車通勤可 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■通信教育補助 ■セミナー、研修の参加費補助 ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■食堂あり（給茶機設置・弁当注文）など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
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