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建設・不動産個人営業

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大和ハウスウッドリフォーム株式会社
¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【品川・新横浜・東戸塚】リフォーム営業設計◆大和ハウスグループ・残業25H・リモート可・100%反響

~大和ハウスグループ◎/年休124日/フレックス◎/シェアオフィス利用可能/平均勤続年数は20年~ ◎役員を含め役職に関係なく「〇〇さん」と呼び、風通しの良い雰囲気の会社 ◎残業をしない風潮、平均残業25時間 ■業務概要 まるごとリフォームやスケルトンリフォームなど、住まい全体を大きく生まれ変わらせる案件を担当していただきます。Webサイトや広告をご覧になったお客様、ご紹介のお客様からのお問い合わせに対し、リフォームのご提案を行っていただきます。 100%反響営業なので、飛び込み営業や電話での新規開拓営業はなく、お客様への提案活動に集中できる環境です。 ■仕事の詳細: お客様のご要望をヒアリングし、最適なプランを提案していただきます。おおむね900万円以上の工事は施工管理担当へ引き継ぎますが、引渡しまでリフォーム全体のプロデューサーとして関わっていただきます。 ご経験により異なりますが、入社後は3ヶ月~半年程度のペア体制で仕事を覚えていただきます。また、売り上げに応じたインセンティブ制度があり、やりがいを感じながら働けます。 ※選考の過程で一般リフォーム担当での採用となる場合があります。 ■働き方について: ・フレックスタイム制度、リモートワークの積極活用等、働き方改革を進めているため、平均残業が25時間です。 ・有休も1時間単位でとることができ、自由度高い働き方が可能です。 ・資格試験付近では定時退社を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。 ■当社について: 当社は大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅のリフォームを手がけています。2023年設立の新しい会社ですが、前身企業から受け継いだ長年の経験とノウハウを活かし、木造住宅分野で強みを発揮しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須】■リフォームに関する営業・設計・施工管理のいずれかのご経験のある方 【歓迎】■建築士や施工管理など建築に関する資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川1F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル8F 勤務地最寄駅:新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東戸塚オフィス 住所:神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F 勤務地最寄駅:東戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制の対象外となります。 就業時間8時~18時(休憩60分)

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給与

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<予定年収> 500万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~380,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 279,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(4月) ■各種手当:住宅手当/家族手当/テレワーク手当/販促手当(インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・大和ハウス工業健康保険組合 ・契約保養所 ・各種優待 ・持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■内訳:完全週休二日制(水・日・祝休み)。年末年始休暇5日 ■有給休暇:入社日に6日もしくは12日付与されます。(付与日数は入社月によって異なります。)

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