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販売員・接客・売り場担当

Other
株式会社エンパワー
愛媛県, 日本最低 ¥4,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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愛媛/転勤無【完全反響営業(店舗買取職)】充実のインセン・評価制度◆高い成約率で営業のしやすさ◎

【店舗数業界No.1『買取大吉』の店舗買取営業職/高いブランド力で商材の強さが魅力◎/100%反響営業!成約率の高い反響営業でありながら充実のインセンティブ・昇給制度あり◎年収1000万円以上の営業社員多数在籍!】 ■『買取大吉』の魅力 ◎【1年目で年収1600万円超も】公平な評価制度で、成果がそのまま収入に直結(年4回もの昇給機会あり!) ◎【店舗数業界No.1】新規出店を続け、成長企業であるリユース業界でNo.1の店舗数 ◎【100%反響型】来店型の“買う営業”だからこその高成約率 ◎【PR戦略】IKKOさん出演TVCMやメディア露出で問い合わせ数・来店数が増加 ◎【売れる仕組み】自社オークションなど複数の販路で販売力も◎ ■仕事内容 <査定・買取> ・お客様からご依頼いただいた商品を査定 └お品物を写真撮影し本部に確認 ・査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 ◎1回のご成約平均単価:十数万円 ※高単価 ◎平均接客数:6~8組/日 ◎平均商談時間:20~60分/組 <プロモーション業務> ・店舗SNSを利用した宣伝 ・メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 ■業務補足: ・様々な手法で買取を実施:買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。 ・査定は本部の査定員が対応するため、未経験の方でも安心して就業できます!買取・営業活動に専念できる分業体制がございます。 ■本ポジションならではの特徴: ◎テレアポ・飛び込み・ノルマ・押し売り一切なしの100%反響営業!ニーズのあるお客様への営業のため、高成約率で営業のしやすい環境です◎ ◎店舗に1人配属の場合でも、常にオンラインで本部の先輩や専門鑑定士と繋がっています。迷った時はいつでもチャットや通話でヘルプを出せるため、専門知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ◎営業・査定員の【69.1%】が年収1,000万円以上を獲得(2025年実績)。入社後の丁寧な研修(ロープレ等)と確立されたマニュアルにより、『誰でも高収入を狙える圧倒的な再現性』があります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> \\業界経験不問・職種経験不問・第二新卒歓迎// ■必須条件: ・顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・リユース業界出身者 ・営業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 【買取】愛媛県 住所:愛媛県の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 9:30~18:30 10:30~19:30 11:00~20:00 12:00~21:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間:3カ月~6カ月

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給与

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<予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~525,000円 固定残業手当/月:74,000円~175,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:※昇格や実績に応じた評価制度あり ■賞与:年2回(4月、10月/昨年度支給実績:年2回)/業績による ※1度の賞与で800万円の支給実績あり ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇&研修免除の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 家族手当:無 住宅手当:規定あり 寮社宅:出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり) 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 <その他補足> ■表彰制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■死亡弔慰金 ■家族弔慰金 ■健康診断 ■社用携帯電話 ■入社祝い金(最低5万円~最大45万円) └入社初月の給与で全員に支給。金額は入社時の“経験・スキル・ポテンシャル”を十分に考慮して決定します。 ■マイカー通勤OK(地域により規定あり) ■役職手当(店長・ゼネラルマネージャー) ■インセンティブ制度 └月20万円は当たり前。インセンティブだけで100万円以上のスタッフも。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※希望休は相談可!月数回程度なら、土日祝休みも可能です。 ■年末年始休暇4日 ■夏季休暇3日※規定あり ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)

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