装置・工作機械・産業機械営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【東大阪/転勤無】未経験からじっくり育成◎計測装置の営業|上場子会社×大手取引多数で安定/土日祝休み
◇安定企業でキャリアアップ叶う◎2~3年の長期スパンで丁寧に育成します◇ ■業務概要 国内外で高い評価を得ている当社の厚さ計測装置(プラスチック製品の厚さを計測)の法人営業をご担当いただきます。 <具体的には> ・顧客対応への製品説明・提案 ・見積作成 ・仕様打ち合わせ ・納品立ち合い ・展示会での顧客対応など ■働き方 ・既存顧客からの受注が主となり、新規取引はご紹介・反響が主となります。 ・部全体で一丸となって営業活動を行います。 ・直行直帰可能 ■出張 営業日の約4~5割程度は出張があり、全国さまざまな地域を訪れます。 今後は海外市場からの引き合いも拡大していく見込みの為、希望すれば海外への出張も可能であり、活躍の場を広げていただけます。 ※出張の際は別途出張手当が支給されます。 ■入社後 まずは営業同行などのOJTを通して製品知識・営業ノウハウを習得し、始めは製品のアフターメンテナンス提案など、簡単な業務からお任せします。経験や理解度に応じた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。 顧客の課題特定・提案ができる一人前になるまでは2~3年程度を想定しており、着実に力を付けていただけます。 ■配属先 現在の営業チームは計3名(全員文系)で構成されています。会社全体で穏やかな人が多く、それぞれが多様な意見を出し合います。風通しが良くのびのびと仕事ができるので馴染みやすい環境です。 ■取引先 化成品メーカーや機械メーカーが主な取引先となり、大手企業との取引が多数です。 私たちの身の回りのプラスチックが利用される様々な製品の製造に役立っています。 <最終製品の例> 液晶フィルム 、レジ袋、フロントガラス、食品容器、リチウムイオンバッテリー、各種電子材料など ■同社の特徴 プラスチックの厚さを測定する装置メーカーとして、30年以上の実績があり、オーダーメイドや既存製品のカスタマイズを手掛ける高い技術力を評価いただいております。そのため、大手企業からも引き合いが多く、コスト戦略には流れず、製品の品質で優位な位置につけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎です> ■必須条件:いずれも必要 ・車の運転ができる方 ・宿泊を伴う出張ができる方 ※全国さまざまな地域を訪れるため、宿泊を伴う出張があります。今後は海外市場からの引き合いも拡大していく見込みの為、希望すれば海外への出張も可能であり、活躍の場を広げていただけます。 ■歓迎条件 ・機電系メーカーでの業務経験をお持ちの方 ・顧客との長期的な関係を大切にできる方 ・英語力をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市新庄西2-13 勤務地最寄駅:各線/荒本駅、長田駅、鴻池新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変更なし
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給与
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<予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢や能力に応じて加給します。 ※上記想定年収に加え、出張手当等が付加されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:560万円(34歳/経験6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当、資格取得支援制度 ■外部研修参加制度 <その他補足> ■役職手当、出張手当、資格手当 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社用車支給 ■制服貸与 ■親睦会 ■忘年会 ■慶弔見舞金 等
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日有給も取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休職、特別休暇
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