不動産開発企画
職務内容
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仕事内容
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【群馬本社】店舗開発・資産活用担当｜地主折衝・テナント誘致｜週1出社・直行直帰可
【地主折衝・テナントリーシング経験を活かせる／週1回出社／直行直帰可／東証スタンダード上場／店舗開発部の次世代メンバー募集】 関東1都5県にホームセンター「セキチュー」、カー用品専門店「オートウェイ」、自転車専門店「サイクルワールド」を展開する当社にて、店舗開発・資産運用業務をお任せします。 本ポジションでは新規出店だけでなく、既存店舗の地主との契約更新や遊休資産の有効活用、テナント誘致など、事業成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・地主との契約更新交渉 ・不動産会社との情報交換 ・新規出店候補地の調査 ・市場調査、商圏分析 ・テナントリーシング業務 ・遊休資産活用の企画立案 ・コンビニ、コインランドリー、トレーラーホテル等の誘致 ・経営層との開発戦略立案 ■この仕事の魅力 店舗開発だけでなく空きスペースへのテナント誘致や既存不動産の有効活用など、事業企画に近い立場で業務を推進していただくため、事業企画に近い立場で業務にかかわることができます。 また現在の店舗開発部ではベテラン社員が中心となっており、将来的には組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 ・週1回程度の本社出社 ・直行直帰可能 ・残業月20時間以内 ・群馬県を拠点に活躍可能 ・経営層との距離が近く意思決定が早い環境 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・普通自動車免許 上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験（個人営業経験も可） ・地主やオーナーとの折衝経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町4531-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・実績などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※約2.5ヶ月1回で1.25ヶ月1回の平均賞与は約43.7万～69万／業績と人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：子供手当有（子2人・高校卒業迄） 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得研修（DIYアドバイザー、自転車整備士）、資格取得補助 ■商品知識勉強会、通信教育制度、通信教育補助 ＜その他補足＞ ■団体保険 ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業制度 ■契約保養所 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（子供手当） 配偶者が扶養内：1人10,000円 配偶者が扶養外：1人5,000円 ※手当は2人まで ※高校卒業まで
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 夏季休暇、年始休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日～付与）、特別休暇
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