生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【大府市共和】製造管理（量産化・プログラミング・生産管理など）■工場長へステップあり■残業10時間
＜自動車向けのエアコン、ブレーキ部品など金属切削部品の製造管理者＞ ■業務内容 （1）加工立ち上げ（新製品の量産化） 取引先からの図面をもとに設備機械や刃物、材料などの選定、加工プログラムの作成、試作加工・評価を行います。月5～10点の製品を立ち上げています。 （2）加工プログラム作成・段取り替え 不良やトラブル発生時のプログラム改善、小ロット化に対応した段取り替えの効率化を推進します。約100種類・300万個/月程度の部品を製造しています。 （3）量産品の生産・品質管理 品質管理（寸法測定、不良分析、改善活動）、機械メンテナンス計画・実施、工程・進捗管理、生産計画に基づいた受注から納品までの管理業務となります。 （4）メンバーへの生産指示・育成 製造オペレーターへの日々の生産指示やOJTによる技術指導をおこないます。 （5）トラブル時の対応 現場で発生する品質・設備トラブルへの迅速な対応、原因分析と再発防止策の立案・実行をおこないます。 ■入社後のキャリアアップ 入社後は大府第二工場に配属。自社製品や製造の流れ、業務の進め方を習得いただきます。将来的に3工場（本社、大府、大府第二）全体を統括する「工場長」として、製造部門を牽引していただくことを期待しています。 ■特徴： ・主に自動車向けのエアコン部品、ブレーキ部品などの金属精密部品（丸物加工）を製造しています。製品サイズは直径20mm以下がメインで、高精度な加工技術が求めらるため、最新の工作機械を導入しております。 常に高精度な設備を使用して技術を磨いていく環境になります。 ・多品種小ロット生産の体制強化を進めています。これに伴い、「段取り替え」の機会が増えるため、技術者として、応用力が求められます。 ・扱う素材を制限せず、鉄・アルミ・ステンレスから難削材までなんでもチャレンジしていく対応力を強みとしています。多種多様な素材の加工特性を経験できるため、技術者としての引き出しが増え、キャリアアップを実現できます。 ■配属部署： 配属先：大府第二工場（メイン工場）製造部 製造部は、大府第二工場10名（係長2名、メンバー8名）、本社工場2名、大府工場4名の構成となります。 ほか、品質保証部3名、検査課10名、営業2名、総務2名、生産管理2名となります 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・NC旋盤での加工 ・加工プログラム作成 ・自動車部品、金属加工の生産管理もしく/量産立ち上げ ・工場長やリーダーなどのマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大府第二工場 住所：愛知県大府市横根町坊主山1-844 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～533,000円 ＜月給＞ 333,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や性別により選考を通じて上下する場合がございます。 ■賞与：あり（前年度実績3ヶ月） ■年収モデル： 部長職：700万、係長職：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり 家族手当：子5,000円/1人 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳以上） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ 必要に応じて研修あり ＜その他補足＞ ・食事手当 ・制服貸与
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 週休2日制、土日休み ※月1回土曜日出勤 その他：GW・お盆・年末年始
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