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その他消費財営業(国内)

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株式会社NEXYZ.
京都市南区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【京都/未経験歓迎】商社営業◆中小企業の課題解決営業/教育体制◎紹介案件メインでノルマ無/東証上場

◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎/初期投資0円!月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集/まずは商品理解からスタート/経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ: 1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案) 3)実地調査・お見積もり 4)施工のスケジュール調整 5)設置と納品 6)導入後のアフターサポート ※営業を3~5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ■ポジションの魅力 (1)コンサルティング力が身につく 扱う商品は約200メーカー/50万点以上を扱えます。「決まった商品を売り込む」「この商品しか売れない」状態にならず、顧客の課題解決を軸とした本質的な営業力が身につきます。 (2)経営層との商談経験を積める 主な商談相手は経営者や役員クラスの方々です。営業としてのスキルや市場価値を高めることができます。 (3)20代活躍!教育体制◎ 若手メンバーが多く在籍しており、営業未経験で入社した社員も数多く活躍しています。教育制度や営業ノウハウの共有体制が整っているため、業界経験がなくても成果を出しやすい環境です。 ■研修について: 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■キャリアパス: NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定でも可) 営業として成長したい方 ■歓迎条件: 販売・営業などの顧客折衝経験 \アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます/

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勤務地

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<勤務地詳細> NEXYZ.関西<京都営業所> 住所:京都府京都市南区西九条蔵王町53 ケンジントンハウス 801 勤務地最寄駅:JR東海道本線/京都駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:20~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり(人事考課による) ■賞与:あり(実績:年2回 ※業績に応じる) ■入社時のモデル年収:29歳 8,306,674円(インセンティブ3,276,210円/年4回の合計を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月50,000円) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■ネクシーズ社友会(社員の結婚や出産、子供が小学校や中学校に入学したときなどにお祝い金があります。)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 有給休暇(入社半年後10日付与)慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇

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