生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【浜松市/転勤無】生産管理システム・社内SE／IT担当◆年休122日◆土日休み◆大手多数取引◎
～年間休日122日／大手二輪車のエアクリーナー/新規事業も開拓中／ヤマハ発動機シェア7割／ヤマハ技術開発賞受賞～ ■業務内容は、以下の内容です。 ・生産管理システムの運用・マスタ管理・生産指示・月次処理 ・受注データの取込・加工、Excelマクロによる業務改善 ・PC・Microsoft 365・ネットワーク等の社内IT管理 ・情報セキュリティ・IT資産管理・ベンダー対応 ■入社後の教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■当社の特徴・強み ・県内大手メーカーとの継続した取引があり、受注が安定しております。 ・設計開発から製造・品質管理までを行う一貫体制で、幅広いニーズに対応し、高品質な製品を提案・提供しております。 ・今後業界の変化に伴い、新事業や新分野への参入を積極的に検討しております。社員の新しい意見を吸収していきたいと考えております。 ・年間休日122日、プライベートも充実できます。 ■当社について： ・現在当社は第二創業期にあたり、既存の二輪部品（エアクリーナー等）に加え、現在医療・介護や環境などの領域への進出を図っています。 ・二輪部品についても残存する製品になるため、既存領域と新規事業の両立を目指し日々開発を進めています。 ※新規事業：https://yamatoseisakusyo.jp/service/plate ・「浜松市奨学金返還支援事業」の認定企業 ・しずおか就職net「移住・就業支援金認定企業」 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（限定可） ・生産管理経験または、社内SE・IT関連の経験者 ☆こんな転職課題を解決できます ・安定した受注基盤を持つメーカーで、将来を見据えて働きたい方 ・転勤のない環境で、浜松エリアに腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 ・年間休日122日・土日休みの環境で、ワークライフバランスを改善したい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区尾野2285-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／遠州岩水寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等により相談のうえ、決定しますので前後する可能性もございます。 ■昇給：有 年1回（1月あたり6,000円～／前年度実績） ■賞与：有 年2回 （2025年度実績4ヶ月） ■別途手当：食事手当：勤務日数×100円／皆勤手当：3,000円／養育手当5,000円（子一人当たり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額20,000円 家族手当：養育手当：5,000円（子一人当たり） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■社内研修制度 ＜その他補足＞ ■制服支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇含む ・特別休暇（忌引き等） ・産前産後休暇 ・育児休暇
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