原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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【神戸】歯科医院向け営業◇未経験歓迎！2～3か月の充実した研修あり◇残業平均10h土日祝休◇女性活躍

【歯科治療に使う金歯など貴金属を回収・限りある資源『貴金属』をリサイクルして再利用／年間休日120日＋指定休約10日＋有給奨励日年平均5日と休みが多くメリハリをつけて働くことが可能】 ■業務内容： ◇貴金属リサイクル事業を行う当社にて、歯科業界の営業職を募集します。主に歯科クリニックを訪問し、リサイクルできる貴金属資源をお預かりするルート営業です。 ◇単なる回収営業ではなく法人向け提案要素の強い営業スタイルになります。1人300～500件のお客様を担当頂きます。1日10~15件程度、社用車にて定期的に訪問し貴金属レートの情報提供などを行いながら信頼関係を深めていただきます。 ■キャリアパス： 最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、2～3ヵ月の研修の後、担当業務をお任せいたします。様々な貴金属含有スクラップの回収、企画提案から経験を積み、将来的には適正に応じて国内外の拠点責任者や、本社部門責任者をご担当頂きたいと考えています。 ■組織構成： 組織には約40人が所属、30～40代の社員が中心です。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■働き方について： フレキシブル制度があります。1ヶ月の変形労働制を活用して、所定総労働時間内で日々の所定時間を調整する柔軟な働き方となります。 ■当社の魅力： ◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎◎＞ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・コミュニケーション能力のある方 ※挨拶や電話応対などの基本的なビジネスマナーが身についている方 ※営業経験者、販売経験者、配達員の方大歓迎です。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：156時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限70,000円（公共交通機関利用の場合） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：規定あり／福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募 ＜その他補足＞ ■寮・社宅：なし／入社後に転勤する場合、会社条件により借上げ社宅を貸与※その他転勤休暇、転勤旅費、赴任旅費、家族移転旅費、帰省旅費、単身赴任手当など ■通勤手当：車通勤の場合、距離に応じ社内規程に沿って支給、上限38,700円 ■自転車通勤可／従業員専用駐車場あり ■出産・育児支援制度 ■ESOP制度 ■従業員持株会 ■懇親会補助 ■WELBOX ■甲子園球場・東京ドームチケット ■ストックオプション・時短制度（一部従業員利用可） ■福利厚生代行サービス ■企業型DC制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（120日）＋指定休約10日 ■指定休みとは別で有給休暇取得奨励日5日有 ■GW、夏季、年末年始 ■入社年度は入社時期により２日～15日付与、5年目～20日付与