店長

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仕事内容

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【金沢】経験を活かし店長候補へ◆仲間と最高の店舗作りをリード◆賞与年2回＋決算賞与／ミシュラン掲載

◎店長・複数店舗管理・本部など多彩なキャリアパス ◎賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブあり ◎月8日以上休み・福利厚生充実 ◎事業拡大中の成長企業 ◎ミシュラン掲載・百名店ブランドの技術を学べる ◎年収550万円超の実績あり ＝＝経験を活かし、最高の店舗づくりを。＝＝ お祝い事やご家族との食事、接待、旅行。 うな富士・おか冨士には、特別な時間を過ごしたいお客様が訪れます。 私たちの役割は、料理を提供することだけではありません。 お客様にとって心に残る時間を届け、 「また来たい」と思っていただける店舗をつくること。 今回募集するのは、その中心となる店長候補です。 ＝仕事内容＝ ホール業務に加え、店舗運営にも携わっていただきます。 ★お客様のご案内・接客対応 ★スタッフの育成・指導 ★シフト作成・人員管理 ★売上・数値管理 ★販促企画・店舗改善提案 ★店舗運営全般 まずは店舗やブランドへの理解を深めていただき、 経験やスキルに応じて、 店長候補として運営業務をお任せします。 ＝あなたの経験が、お店をもっと良くする＝ 最高の店舗は、一人ではつくれません。 仲間と力を合わせながら、 サービスづくり・人づくり・店舗づくりをリードしていただきます。 ★スタッフ育成 ★自分の経験やアイデアを活かせる ★より良い店舗づくりをリード ★店舗目標達成時はインセンティブ支給 ★店長・複数店舗管理・本部など多彩なキャリアパス ＝頑張りは、収入とキャリアで正当に評価＝ ★月給26万円以上 ★賞与年2回＋決算賞与 ★店舗目標達成でインセンティブ年4回 ★店長年収550万円超の実績あり ★複数店舗管理や本部へのキャリアパスもご用意 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価し、 収入やキャリアでしっかり還元しています。 ＝働く環境＝ ★月8日以上休み ★5連休を取得できる柔軟なシフト体制 ★家族手当・子ども手当あり ★引越し費用負担・寮制度あり ★社員割引・まかないあり 店舗には正社員スタッフが多く在籍しているため、 お休みが取りやすく、シフト調整もしやすい環境。 長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・飲食店での接客経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・店長、副店長、主任などのご経験をお持ちの方 ・スタッフ育成やシフト管理のご経験をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ・スタッフ育成や店舗運営にも携わりたい方 ・自分のアイデアを活かしてお店づくりをしたい方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ＃月8日以上休み ＃賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ ＃店長・複数店舗管理・本部など多彩なキャリアパス ＃ミシュラン掲載・百名店ブランド

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 炭焼うな富士 金沢エリア 住所：石川県金沢市片町１丁目１－１２－１８ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制）

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収440万円：入社3年目 24歳/ホールスタッフ 年収465万円：入社2年目 31歳/主任 年収504万円：入社3年目 50歳/主任 年収550万円：50歳昇進/店長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実働分全額支給 家族手当：扶養家族1名につき月1万円※詳細別途記載 住宅手当：引越費用補助あり 寮社宅：社員寮・独身寮あり（規定あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度なし ＜教育制度・資格補助補足＞ メンター制度 OJT研修 調理技術習得支援 店舗運営研修 ＜その他補足＞ ◆制服貸与 ◆まかないあり ◆家族手当：扶養家族1名につき月1万円 小学生：5,000円/中学生：10,000円/高校生：15,000円 ◆慶弔見舞金 ◆社員割引（グループ内30%オフ※月1回5000円上限） ◆独立支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 月9日休み 2月・7月・12月のみ月8日休み 夏季休暇3日 年末年始休暇3日