営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【徳島/転勤なし】未経験歓迎◆入札・見積作成サポート◆年休126日・土日祝休み・残業20H以内
【未経験から、社会インフラを支える専門スキルを身につける!/20期連続黒字の安定経営/官公庁案件中心】 \この求人のポイント/ ◎未経験歓迎!先輩社員のサポート業務からスタート ◎デスクワークを中心に、見積作成の専門スキルが身につく ◎完全週休2日制、土日祝休み、年間休日126日 ◎業績に応じて期末賞与あり・賞与年3回の実績 ■業務内容 発電設備やポンプ設備などの工事受注に必要な、入札書類や見積書の作成をサポートするお仕事です。 当社が扱うのは、災害時に電気を供給する非常用発電設備や、大雨・洪水から地域を守るポンプ設備など。官公庁案件が多く、地域の安心・安全を支えております。 ■具体的な業務 入社後は、先輩社員から仕事の進め方や設備の基礎知識を学び、データ入力や資料確認からスタートします。 ・官公庁の入札情報や工事資料の確認 ・専用システムやExcelへのデータ入力 ・工事に必要な設備、材料、作業内容の確認 ・メーカーや協力会社への価格・納期の確認 ・過去の工事データや見積書の検索 ・見積書、入札書類などの作成サポート ・営業担当との金額やスケジュールの確認 ※積算とは、工事に必要な材料・設備・人員などを確認し、工事にかかる金額を算出する仕事です。 ■入社後の流れ まずは、先輩社員の指示を受けながら、資料確認やデータ入力、過去の見積書の検索などを行います。 慣れてきたらメーカーへの価格確認や見積書の作成にも挑戦。将来的には、工事全体の費用を計算し、営業担当と入札価格を検討できる状態を目指します。 ■組織構成 エンジニアリング事業部には営業担当7名が在籍しています。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・年間休日126日/完全週休2日制、土日祝休み/残業20H以内/転勤なし ・住宅手当あり ・毎年、プライベート旅行に使える旅費5万円を支給 ・資格取得支援あり ■安定した事業基盤 発電設備、自動制御設備、河川の揚排水ポンプ設備などの企画・設計から、施工、点検、メンテナンスまで一貫して手がけています。 社会インフラに欠かせない設備を扱い、自治体や大手ゼネコン・サブコンから継続的に依頼を受けています。また、ヤンマーやアズビルなど、大手メーカーの特約店として安定した事業基盤です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も歓迎/ ■必須条件 ・基本的なPC操作ができること ・数字や書類を正確に確認し、コツコツ業務に取り組めること ※設備や工事、積算に関する知識は入社後に学べます! ■歓迎条件 ・Excelを使用したデータ入力や資料作成経験 ・一般事務、営業事務、経理事務などの実務経験 ・建設、設備、機械、電気に関する学習・就業経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社(2026年7月~) 住所:徳島県徳島市津田海岸町13番132号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の変更はございません。
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給与
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<予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※ご年齢や経験によって変動あり <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:15,000円~18,000円 <月給> 215,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■住宅手当:単身者/既婚者1.8万円、実家暮らし1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 家族手当:・扶養配偶者1万円、子一人5千円 住宅手当:・単身者/既婚者1.8万円、実家暮らし1.5万円 寮社宅:無 厚生年金基金:企業年金 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 ・再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可):資格取得に要する受験料、講習料を当社が負担 ■資格手当:最大2万円(対象資格88種) <その他補足> ■財形 ■リフレッシュ旅行制度: ・有休2日を土日と組み合わせて旅行に行ける制度 ・年1回/旅費5万円支給 ・取得率95% ■健康診断 ■役職手当 ■都市手当
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、GW休暇、慶弔休暇 ■夏季休暇:7日(毎年変動あり) ■年末年始休暇:7日(毎年変動あり) ■結婚休暇:5日
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