医療機器営業（メディカル機器営業）
職務内容
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仕事内容
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【西関東／転勤無】医療機器営業◆業界経験不問◆飛び込み無・裁量大◎／グローバルメーカー
◆◆医療従事者・業界未経験の方歓迎！/直行直帰可/教育体制◎/既存中心にて信頼関係を築く営業/80か国以上に広がるグローバル企業◆◆ ■職務概要 末梢血管疾患（手足等の血管に起こる病気）の治療用機器を販売する当社にて、既存営業をメインにご担当いただきます。 ■職務詳細 ・担当地域にて、代理店様経由で当社製品の提案・販売 ・顧客（医師、医療従事者、病院スタッフ、代理店）との関係構築 ・既存顧客への製品レンジの拡大（新規顧客の開拓も一部あり） ・医師、臨床スタッフ及び代理店営業担当者への製品トレーニング ・その他、学会への参加、KOLと交流、テリトリーのパフォーマンス分析や、戦略立案・実行、効率的なタイムマネジメント 等 ※担当エリア：西関東エリア（東京西部、神奈川、山梨） ※目標・予算：販売実績及び粗利益目標等の指標で月次・四半期・年次であります。 ■組織構成 日本チームは計17名（オフィス担当者、営業担当9名、カントリーマネージャー1名）の構成です。関東圏担当は現在2名です。 ■入社後の流れ 入社後1週間程度の本社研修（薬事担当からのトレーニング等）を実施、そのの後、先輩社員とのOJT・営業同行を通じて習得頂きます。経験に応じ、入社1ヶ月程度で担当エリアをお任せすることも想定しています。 ■働き方 直行直帰可能となります。社内ミーティングは月1～2回程（WEB参加可）実施しています。 ■当社について 米国ボストンに本社を置き、血管の病気を治療するための医療デバイスを開発・製造・販売しています。 全国の血管外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科など、さまざまな診療科の医師が主なお客様となり、取り扱う製品は、手術の際に1回のみ使用するものや、体内に留置して使用する血管用デバイス といったものです。 これらの製品は、身体を切開する従来の手術から、体への負担が少ない低侵襲手術まで、幅広い治療方法で使用されています。 ■求人の魅力 ・失敗しても良いので”チャレンジする姿勢”を大事にする社風で、自由度も高いためチャレンジを楽しみながら製品を拡大していける面白みがあるポジションです ・国内未導入の生体由来製品を複数有しており、医師や医療従事者と深い関係を築きながら、専門知識を深めることができます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・営業経験、もしくは医療従事者としてのご経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・医療機器の営業経験 (血管系製品、外科系製品など） ・Salesforceの使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町1F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～905万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,900,000円～8,090,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～754,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回・1月 コミッション:毎月→業績連動でのコミッション※月次の達成率等に応じて支給 インセンティブ :四半期、及び年次の達成率に応じて支給 その他: セールスコンテスト等に応じて支給(フォーカス製品の実績等) （※詳細はオファー時にお伝え致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、通勤交通費補助、 福利厚生クラブ（ リロクラブ 、出張手当、中小企業退職金 共済制度 （退職金は無し） 携帯電話・パソコン・ iPad・プリンター・リース車など、業務に必要なものは別途手配します。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日
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