総務
職務内容
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仕事内容
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【名古屋／転勤なし】総務◆将来の管理職候補／年休121日・WLB◎
＜年間休日121日／残業月5時間程度／在宅勤務制度有／創業70年以上の安定商社＞ ■業務内容 食品・自動車部品・酒類など幅広い商材を扱う老舗総合商社にて、総務担当として会社運営を支える各種業務をお任せします。 単なるルーティン業務ではなく、制度運営や業務改善などにも携わりながら、将来的には管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 入社後はご経験に応じて、下記業務を担当いただきます。 ・社内規程、マニュアルの整備・改定 ・各種制度の運用および見直し ・業務改善の企画、推進 ・ISO関連業務 ・防災、BCP対応 ・株主総会運営 ・契約書管理 ・各種申請書類管理 ・不動産契約管理 ・社有車、ETCカード、携帯電話管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・社内イベント企画運営 ・オフィス環境整備 など 総務のゼネラリストとして幅広い経験を積みながら、会社運営に必要な知識やスキルを身につけていただけます。 ■入社後の流れ まずは現在担当している業務からお任せし、徐々に担当範囲を拡大していただきます。 施設管理や設備管理については専門的な知識が必要となりますが、現担当者から業務を引き継ぎながら学べる環境のため、現時点で専門知識をお持ちでない方もご安心ください。 将来的には施設・資産管理や法令対応なども担当いただき、管理部門の中核人材として成長いただくことを期待しています。 ■組織構成 配属先は8名体制です。 20代：1名 ・30代：3名 ・40代：2名 ・50代：2名と幅広い世代が在籍しております。 ■働き方 年間休日121日、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 また、育児や介護など家庭の事情に応じて在宅勤務の活用も可能です。育休取得・復職実績もあり、長期的なキャリア形成が叶う職場環境です。 ■この仕事の魅力 同社の総務は単なるサポート部門ではなく、制度づくりや組織運営にも深く携わるポジションです。 会社全体を支える幅広い業務を経験できるため、総務としての専門性を高めながら将来的には責任者・管理職を目指すことも可能です。 安定した事業基盤を持つ老舗商社で、腰を据えてキャリアアップしたい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・事業会社での総務実務経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社6ヶ月は『契約社員』となります（期間中の待遇は変わりません）。期間満了後、双方合意の上、正社員として雇用します。 契約の更新：無
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～348,000円 ＜月給＞ 309,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育・研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■時差出勤制度 ■短時間勤務制度 ■役付手当 ■単身赴任手当 ■在宅勤務手当 ■ライフプラン手当 ■国内出張日当／海外出張日当 ■海外出張支度金 ■フレックスタイム制度 ■確定拠出年金401k ■保養施設（エクシブ・セラヴィリゾートなど） ■新車購入謝礼金 ■祝金（結婚、出産、家屋購入、永年勤続） ■弔慰金（香典、供花、淋見舞） ■人間ドック補助 ■スポーツ活動・社会貢献活動支援 ■慰安会補助 ■社員特別価格販売（お米・ワインなど）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始長期休暇 産前・産後休暇、配偶者出産時の特別休暇、育児休業 インフルエンザ等罹患時特別有給休暇、慶弔（結婚・弔事） 入社日に特別有給休暇付与（5日）
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