知的財産(知財)・特許
職務内容
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仕事内容
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【名古屋/転勤なし】総務(知財・内部監査・ファシリティ等)◆将来の管理職候補/年休121日・WLB◎
<内部統制・監査・知財経験を活かして管理部門の中核へ/将来の責任者候補/年休121日/残業月5時間程度/創業70年以上の老舗総合商社> ■業務内容 食品・自動車部品・酒類など幅広い商材を扱う総合商社である当社にて、内部統制・監査・知財領域を中心とした管理部門業務をお任せします。 現在、組織体制の強化を進めており、総務経験に加えて内部統制や監査、知財に関する知見をお持ちの方を新たにお迎えしたいと考えています。将来的には管理部門の責任者候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・ファシリティ業務 ・内部統制体制の整備および運用 ・監査対応補助 ・知的財産管理 ・ISO関連業務 ・リスクマネジメント推進 ・コンプライアンス推進 ・社内規程、マニュアル整備および改定 ・各種制度の運用、見直し ・株主総会運営 ・契約書管理 ・不動産契約管理 など ご経験を活かせる領域から担当いただきながら、会社運営を支える管理部門業務全般へ携わっていただきます。 ■入社後について 内部統制や監査、知財など、これまで培われた経験を活かせる業務からお任せします。 また、施設管理や資産管理などの専門領域については既存社員から引継ぎを受けながら学んでいただくため、すべての経験をお持ちである必要はありません。長期的な視点で知識やノウハウを習得できる環境です。 ■職務の魅力 管理部門でありながら、経営層との距離が近く、組織運営やガバナンス強化に深く関与できるポジションです。 同社の総務は単なるバックオフィスではなく、制度づくりや業務改善を通じて会社全体に影響を与える役割を担っています。内部統制・監査・知財などの会社作りの経験を活かしながら、より経営に近い立場で活躍したい方には最適な環境です。 ■組織構成 配属部署は8名体制です。 20代1名、30代3名、40代2名、50代2名が在籍しており、中堅~ベテラン社員が中心となって活躍しています。豊富な知識やノウハウを学びながら成長できる環境です。 ■働き方 年間休日121日、残業月平均5時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 育児や介護など家庭事情に応じて在宅勤務を利用している社員もおり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・内部統制・監査・知財のいずれかに関する実務経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 入社6ヶ月は『契約社員』となります(期間中の待遇は変わりません)。期間満了後、双方合意の上、正社員として雇用します。 契約の更新:無
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給与
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<予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~348,000円 <月給> 309,000円~348,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:借上社宅制度あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育・研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■時差出勤制度 ■短時間勤務制度 ■役付手当 ■単身赴任手当 ■在宅勤務手当 ■ライフプラン手当 ■国内出張日当/海外出張日当 ■海外出張支度金 ■フレックスタイム制度 ■確定拠出年金401k ■保養施設(エクシブ・セラヴィリゾートなど) ■新車購入謝礼金 ■祝金(結婚、出産、家屋購入、永年勤続) ■弔慰金(香典、供花、淋見舞) ■人間ドック補助 ■スポーツ活動・社会貢献活動支援 ■慰安会補助 ■社員特別価格販売(お米・ワインなど)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始長期休暇 産前・産後休暇、配偶者出産時の特別休暇、育児休業 インフルエンザ等罹患時特別有給休暇、慶弔(結婚・弔事) 入社日に特別有給休暇付与(5日)
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