その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【神戸市】法人営業（自動車ディーラー向け）◆次世代リーダー候補／紹介中心の深耕営業◆年125日休
～創業77年・自動車登録業務で国内トップクラスの実績／紹介・問い合わせ中心の深耕営業／将来は営業管理や人材育成にも挑戦可能～ ■募集背景： 事業のさらなる拡大を目的に、営業部隊を強化いたします。 既存顧客への深耕営業を強化し、そこからの顧客紹介や横展開を通じたシェア拡大を目指すための増員募集です。 ■業務内容： 自動車ディーラーなどの法人顧客に対する深耕営業、および新規問い合わせ対応をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客からの紹介や、インバウンドの問い合わせに対する初回対応（フロント業務） ・既存顧客への丁寧なフォローアップを通じた関係構築と、他店舗などへの横展開（追加受注）の推進 ・競合他社が1週間程度かかる手続きを「当日対応」できる圧倒的なスピードを武器に、ディーラーの納車スピード向上や月内目標達成を支援する提案 ※単なる「価格の安さで数をこなす営業」ではなく、当社の利便性とスピードの価値を伝える営業スタイルです。 ※営業チームでの目標値はございますが、未達時のノルマペナルティなどはありません。 プレイヤー、またはプレイングマネージャーとして活躍いただくことを想定しております。 営業管理、営業の仕組みづくりについても、当社と共にご尽力いただきたいです。 ＜営業担当の顧客数・規模感について＞ まずは1社を担当していただく想定です。 そちらで確実につながりを築いていただき、将来的にお客様の横展開を狙っていきたいと考えております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 将来的には管理職として、営業部の人財育成に携われる方を募集しています。 ＜ご留意事項＞ 入社時点で、行政書士の車庫証明に関する業務知識、自動車に関する知識は必要としません。 ■当社について： 当社は、自動車登録業務に特化した行政書士法人です。 例えば、自動車の新規購入をした際の、登録申請手続きや車庫申請手続き、出張封印業務、自動車の輸送業務など、自動車業界に関連した業務を展開しております。 自動車関連の行政書士法人としては国内トップクラスの実績を持っております。 ※昨年実績：自動車登録月間10万件、車検更新月間3万件、リース車両事務処理月間3万件。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験（既存・新規開拓は問いません） ・既存顧客との関係構築を重視する深耕営業や、ルート営業に近いご経験 ■歓迎条件： ・価格競争ではなく、サービスの価値や利便性を顧客へ丁寧に伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・普通自動車運転免許
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス（本社） 住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階 勤務地最寄駅：阪神線／青木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、給与・待遇に差異はありません
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給与
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＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円 固定残業手当/月：47,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 家族手当：家族手当（月2万円） 、子ども手当（月1万円） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（入社後研修など） ＜その他補足＞ ■車両購入補助金（自動車関連の事業を展開する当社ならではの制度です） ■社内表彰 ■社内懇親会 ■懇親会補助金 ■社員旅行 ■時差出勤可 ■育児休業／介護休業制度 ■バースデープレゼント ■母の日プレゼント ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■オフィスカジュアル※毎週金曜日は【カジュアルフライデー】退勤後のお出かけにも便利なカジュアルフライデーを実施中。普段よりさらに自由な服装で出勤できます。※ジーンズもOK
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇
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