営業事務・アシスタント

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仕事内容

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未経験歓迎【加古川】事務アシスタント★正社員★年休125日・残業10h／ネイル自由・育産休実績多数★

～残業約10ｈ／ライフイベントを迎えても働き続けれる会社／ほぼデスクワーク（PC業務中心）／女性活躍中！／東京電力グループで安定～ ■仕事内容 ・ウォーターサーバー業界のパイオニア企業である当社にて、輸入や配送に関する事務業務をお任せします！ ・関係部署や取引先とのメールでのやり取りなど、PCを使用したデスクワークが中心です。 ・専門知識や特別なスキルは必要ありません！物流業界や輸入業務の経験がない方も安心してスタートできます。 ★特別なスキルは不問！こんな方にマッチ★ ・Excelへの入力や簡単な関数利用に抵抗がない方（入社時スキル不問） ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションができる方 ・ライフイベントを迎えても働き続けたい方 ※物流業界や輸入事務の経験は問いません。一般事務・営業事務・受発注事務などのご経験をお持ちの方は歓迎します。 □働き方 ・有給休暇100％消化を目指しており、社員も積極的に取得！ ・完全週休二日制（土日祝休み） 年間休日125日 ・育休からの復帰実績も多数あり！ ・ネイルOK ・車、バイク、自転車通勤可能（駐車場完備） ■業務詳細 ◎海外メーカーから仕入れる商品の物流に関する事務業務をお任せ ◎PCを使用したデータ入力や書類確認が約9割のお仕事 ・メイン業務：Excelを使用した出荷データや運賃データの入力・集計 ・海外から届く商品の書類チェック（インボイス・B/Lなどの輸入書類確認） ・配送会社への手配依頼 ・メーカーとの納期確認やスケジュール調整 ・自社工場への連絡業務 ・通関業者や社内各部署とのやり取り ・PowerPointでの市況調査資料作成（頻度少） ※英語の書類を扱いますが、決まった項目の確認が中心のため、英語力は必要ありません。 ◎構成：5名（20代2名／30代2名／40代1名） 男性3名／女性2名 ＊部署メンバー全員が中途入社。異業界・異職種出身者も活躍 ＊直近入社の社員も在籍しており、分からないことは気軽に相談しやすい環境 ～当社～ ・ペットボトルの水を購入するよりも経済的なため、家計の節約や環境配慮の観点からも、成長市場！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■必須条件： ・PCを用いた業務経験をお持ちの方 □歓迎条件 ・事務作業経験がある方 ・Excelが得意な方 ■安心の教育体制 未経験スタートを前提とした、段階的な育成体制を整えています。 理解度に応じて業務範囲を広げるため、無理なく専門知識を身につけられます。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町備後358-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 315万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、諸手当・賞与・想定される残業手当を含んだ目安となります。 ※給与詳細は前職の経験・年収を十分に考慮し、相談に応じます（上記は最低補償額です）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※2.4～3ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし／会社規定に基づく） 家族手当：該当者には別途支給 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 代替えとして選択制個人型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■表彰制度 ■役職手当 ■育休・産休制度 ■選択制確定給付企業年金制度 ■喫煙室設置 ■U・I・Jターン歓迎

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（労働基準法に準ずる）、産休・育休（取得実績多数）