サービスエンジニア・サポートエンジニア-医療機器サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【大阪】フィールドサービスエンジニア（医療機器）◆研修・OJT充実◆年休128日
【成長著しい美容医療・リハビリ機器の点検・修理・技術サポート／グローバルメーカーの製品知識を習得できる環境／西日本エリアの医療現場を支える技術職です】 ■業務概要 当社製の医療機器を安全かつ安定的に運用いただくため、フィールドサービスエンジニアとして病院やクリニックに導入された医療機器の点検・保守、修理、技術サポートを担います。大阪オフィスを拠点に、西日本エリアの医療現場を技術面から支える役割です。 ■業務詳細 ・病院やクリニックを訪問し、医療機器の定期点検やメンテナンスを実施 ・機器の不具合発生時には原因の切り分け、部品交換や動作確認、修理対応（現地・社内） ・納品前の入荷機器の動作・外観チェック ・医療機関からの技術的な問い合わせに、電話やメール等で対応 ・作業報告の作成や部品・貸出機管理、技術情報の記録・チーム共有 ・必要に応じて月数回の西日本エリア出張（連泊の可能性あり） ■扱うサービス 当社が開発・販売する美容医療、リハビリテーション機器が対象です。グローバル水準の新しい技術や製品に触れられます。 ■組織構成 大阪オフィスを中心に、全国のフィールドエンジニアと連携しながら業務を進めます。技術情報は社内で共有し、海外本社とのやり取りも発生します。 ■業務の魅力 医療機器の点検・保守だけでなく、故障診断や修理、技術サポートまで一貫して携われるため、幅広い技術力が身につきます。新しい製品や技術に触れる機会も多く、グローバルな視点も養えます。 ■教育体制 海外本社の技術資料やオンラインラーニングを活用した製品知識の習得が可能です。入社後も継続してスキルアップが支援されます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日128日（2025年実績）、産育休や介護休業の取得実績あり、残業は月10～30時間程度。交通費全額支給、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 医療機器分野の技術エキスパートとして専門性を高めたり、リーダー職や本社部門との連携業務など、キャリアの幅が広がります。 ■企業の特徴/魅力 当社はグローバルメーカーとして成長を続けており、日本市場でも新しい医療機器の普及に貢献しています。新技術・新製品に関わる機会が多く、エンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下のいずれかに該当する方 ・医療機器修理業責任技術者の資格をお持ちの方 ・理工系分野（機械、電気、電子、工学、物理など）の大学等を卒業し、医療機器業界で3年以上の実務経験を有する方 上記に加え、以下を必須とします。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：医療機器修理業責任技術者、普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-2-5 中島第2ビル5F 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,803,600円～4,560,000円 固定残業手当/月：99,700円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育体制：入社後は、丁寧な製品研修とOJTを実施いたします。 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度／オフィスにコーヒーや紅茶の自販機を設置（無料で利用可）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■その他：慶弔休暇、育児休暇 等
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