経理（財務会計）

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仕事内容

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【大阪駅／転勤なし】経理｜月次・年次決算◆年休130日／成長フェーズでスキルアップ／服装ネイル自由

～グラングリーンでの勤務／成長企業でスキルアップ◎／裁量高く活躍／少数精鋭であたたかい社風～ ＼魅力的な環境◎／ ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」／2025年【TOKYO PRO Market上場】 売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中 ◎少数精鋭であたたかい社風 代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！ ◎働きやすさ→年休130日＊転勤無 ■企業について： 2019年創業ながら急成長を続け、TOKYO PRO Marketへの上場を実現した当社。現在は拠点拡大や新規事業立ち上げなど、次の成長フェーズに向けて経理部門の強化を進めています！ ■仕事内容： 本ポジションでは、月次・四半期・年次決算といった経理実務をお任せし、慣れてきたら業務改善や体制構築など幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・仕訳入力・伝票処理 ・月次決算・四半期決算・年次決算対応 ・帳票の確認・管理 ・振込や入出金の管理 ・税理士との折衝・対応 ・借入金の管理 ・銀行用資料の作成 ・業務改善のためのシステム導入サポート ■やりがい： ＊決められた業務をこなすだけではなく、「これからの経理組織をつくる側」として裁量高く活躍できる環境 経営層との距離も近く、「上場企業で経験を積みたい」「成長フェーズで市場価値を高めたい」という方にマッチするポジションです。 ■社長の想い： 当社が目指す「日本一」とは、単なる売上や規模の話ではありません。 ・高い給与水準を維持し、社員一人ひとりが豊かに働ける環境を作る ・DX化を加速し、業界の常識を覆し、不動産に関わる人に感動を 社会に最も貢献する真の日本一企業を目指し、挑戦を続けていきます！ ■当社について： ＊想像を超える、未来の創造」を理念に掲げ、京阪神間・東京エリアを中心に不動産の買取再生、不動産開発、ディベロップメント、売買仲介等の事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： ・事業会社での経理のご経験(1年以上) ■歓迎条件： ・不動産業界での業務経験 ・日商簿記検定2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,200円～324,100円 固定残業手当/月：17,800円～25,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 上限50,000円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■産休・育休取得実績多数（女性取得率100％／男性取得率75％） ■服装ネイル自由 ■SENSE BEAUTY（健康増進手当） ■SENSE HEALTH（美容関連手当） ■非喫煙手当 ■近距離手当 ■結婚手当・出産祝い金 ■リファラル採用 ■プロ野球観戦チケット ■プレゼント旅行（エクシブ宿泊権利および金券5万円） ■代表からの誕生日プレゼント その他にも、表彰制度や社員旅行など、社員が一体感を持って働ける環境 作りや、モチベーション向上につながる取り組みを行っています。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■土日祝 ■有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇 ■産休・育休取得実績多数（女性取得率100％／男性取得率75％）