電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）

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仕事内容

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【長岡】配電盤の制御設計◆年休121日◆福利厚生充実◆転勤無し◆新潟県トップシェアメーカー◎◆

◆◇配電盤製造で世の中を支える企業/年間休日121日/土日祝休み/残業20h/ワークライフバランス◎/新潟県トップシェアメーカーで安定成長中◇◆ ■業務内容 高圧受配電盤、低圧分電盤、制御盤、動力盤、計装盤など、社会インフラを支える電気設備の制御設計をお任せします。 お客様ごとに異なる仕様や課題に合わせて設計を行うため、単なる図面作成ではなく、最適な設備を形にしていくオーダーメイド設計が中心です。 これまでの経験やスキルに応じた分野からスタートできるため、制御設計経験者はもちろん、機械設計など他分野の設計経験者も活躍しています。 ? ■業務詳細 ▼制御設計業務 ・高圧受配電盤、低圧分電盤、制御盤などの設計 ・電気回路や制御システムの検討、図面作成 ・お客様の要望に合わせた仕様設計 ・設計資料や技術書類の作成 ▼インフラ設備設計業務 ・太陽光発電など再生可能エネルギー設備の設計 ・上下水施設向けポンプ設備の制御設計 ・機械設備向け制御盤の設計 ・国土交通省管轄のダムゲート制御設備の設計 ▼顧客対応・プロジェクト支援業務 ・営業担当と同行した技術提案 ・お客様との仕様打ち合わせ ・納入先での設備立上げ支援 ・設計視点からの課題解決提案 ? ■ポジションの魅力 （1）オーダーメイド設計で市場価値を高められる 案件ごとに異なる仕様へ対応するため、構想段階から設計に携わることができます。制御設計だけでなく顧客対応や技術提案も経験できるため、技術者としての専門性をさらに磨けます。 （2）安心して成長できる働きやすい環境 入社後は半年間の工場研修とOJTを実施。製品知識や製造工程をしっかり学べるため、配電盤業界未経験でも安心です。年間休日121日、土日祝休み、転勤なし、残業月平均20時間と長く働きやすい環境も整っています。 （3）安定した事業基盤と将来性 新潟県トップシェアメーカーとして、日立製作所やIHIグループをはじめとした大手企業との取引実績を保有。AI・IoT・再生可能エネルギーの普及に伴い電力インフラの需要は今後も拡大が見込まれており、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について 大和電機産業株式会社は、配電盤・制御盤の設計・製造・販売から電気工事まで一貫して手掛けるメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・なんらかの設計経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ◆歓迎条件： ・制御設計・回路設計・機構設計・機械設計のいずれかのご経験をお持ちの方 ・1年以上の制御設計経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-27 雲出工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月、前年度実績3.00％～5.00％） ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4.00か月分） ■役職手当：最大10万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限2万円／月） 家族手当：あり（子ども手当5,000円／人） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT指導 ・取得資格報奨金制度あり ＜その他補足＞ ・役職手当（最大10万円） ・健康診断補助あり ・傷病手当金 ・柔軟な有給取得制度（60分単位、上限40時間） ・慶弔金 ・慶弔休暇制度 ・互助会制度 ・保養施設 ・制服貸与 ・マイカー通勤可能（駐車場完備）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：土日祝 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、年次有給休暇 ※会社カレンダーによる