人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【丸の内】人事・総務※ご経験に合わせて業務をお任せ◆成長企業の組織作り／半導体×再エネ／年休124日

～丸の内/東京駅から徒歩1分圏内/ご経験・スキルに応じて業務をアサインいたします/住宅手当、家族手当あり／半導体事業×再生エネルギー事業／成長企業でのキャリア形成～ ■業務概要： 東京本社の総務部にて、人事総務業務全般を担当いただきます。採用や総務の特定領域に限定されず、採用、研修、福利厚生、規程管理、グループ会社管理など幅広い業務に携わりながら、組織運営を支える役割を担います。社員や各部門、グループ会社と連携し、会社の成長を管理部門から支えていただくポジションです。 ※経験・スキル・適格性に応じて業務を担当いただきます。 ■具体的には ・当社及びグループ会社における採用業務（新入社員の採用） ・採用広報及び企業広報業務 ・福利厚生行事の運営、福利厚生業務 ・文書管理業務 ・備品、事務用品の管理業務 ・グループ会社の管理業務 ・研修業務 ・人事諸規程、規程の改廃 ・登記業務、その他行政機関への提出業務 ・社員からの問い合わせ、相談対応 ・上記以外の総務・人事全般業務 複数の業務を並行して進める場面も多く、社内外の関係者との調整力やコミュニケーション力が求められます。また、組織の成長や変化に合わせて柔軟に対応しながら、人事総務のゼネラリストとして専門領域を広げていける環境です。 ■参考：社員インタビュー： https://www.advantec-japan.co.jp/recruit/interview/ ■組織構成： 総務部は、計16名となります。 ※東京本社と愛媛本社それぞれ所属しております。 ■当社の特徴： ・情報大国日本になくてはならない家電やスマートフォンの脳とも言える半導体。半導体製造装置向けの真空部品やガス配管、テストウェーハなどの製造・販売を主軸に、材料・電子・再生可能エネルギー分野まで事業を展開しています。 ・設計・加工から販売まで対応できる技術力と、国内外に広がる販売ネットワークを強みに、半導体・液晶など最先端産業の研究開発を支えています。 ・再エネルギー事業にも参画しており、太陽光発電を中心として約60ヶ所で稼働しており、2017年にはESP事業にも取り組み始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での経験 ・人事、または総務業務の経験1年以上 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件： ・教育・研修業務の経験 ・後輩指導の経験 ・人事制度の構築の経験 ・福利厚生行事の企画、運営の経験 ・広報業務の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館25F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～464,000円 ＜月給＞ 270,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は決算賞与を含む想定年収です。 ■賞与：年3回 ※決算賞与含む（決算賞与は、業績により支給有無が決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程の基準による 家族手当：規程の基準による 住宅手当：月額上限5万円 ※弊社規程の基準による 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：条件有 ＜定年＞ 60歳 規程の基準による ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、全社教育等（都度） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■各種福利厚生行事 ■表彰制度 ※手当の適用範囲や金額は社内規程による

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（産休・育休、慶弔休暇など）、積立休暇制度※産休・育休の実績は多数