原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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【浜松町／週１在宅可】法人ルート営業《売り込むより頼られる》◆インテリアの企画に携わりやりがい◎

～未経験・第二新卒歓迎／専門商社／顧客ニーズに合わせて商材を作り上げる提案営業／年休127日（土日祝）・残業15h程・在宅可でワークライフバランス◎～ ■業務内容： 建装材・化粧紙・化粧板などを扱う専門商社にて、営業職をお任せします。 《具体的には･･･》 ・既存取引先への訪問および課題ヒアリング ・建装材、化粧板、関連素材の提案 ・加工先との納期、仕様調整 ・見積作成、受発注管理、納品フォロー 単なる商材販売ではなく、顧客ニーズに応じて素材選定や加工方法まで提案します。 家具や内装、住宅設備などに使用される製品づくりに携われる仕事です。 《詳細》 ・担当社数：10社~20社程度※担当企業規模により異なります。 ・顧客：ミサワホーム社・オカムラ社など大手ハウスメーカーや建材メーカー多数！ ★当求人のここがオススメ★ １．商社なのに「モノづくり」に深く関われる 建装材や部材の販売だけでなく、原材料調達から加工、完成品、空間提案まで幅広く対応しています。 顧客の要望に合わせてオーダーメイドで提案を行うため、「御用聞き営業」ではなく課題解決型営業を経験できます。 ２．商材ではなく課題解決」を売るビジネス 建材そのものではなく、顧客が実現したい空間や用途から逆算して提案を行うスタイルです。 競合の建材商社との差は、デザイン提案・新商品開発・OEM対応・空間提案 まで踏み込めることが強みです。 ■育成体制の充実： 一人立ちまで半年～1年を想定しています。 入社後は受発注管理をメインに、営業同行を行い進度に応じて納期管理や顧客提案へと業務を広げていきます！ ■働き方： 残業月平均15H程度！テレワーク有（週1回程度） ◎出張について： 山形県～佐賀県（取引先は全国にわたりますが、全てを一人でカバーする訳ではありません。また、先輩の同行などご経験を得てからの担当となります。）/海外出張有（頻度少<東南アジア、タイ、韓国、インドネシア等>/通訳付） ◎移動手段： 公共交通機関（場所によってはレンタカー利用等有） ◎出張頻度： 月2～3回程（ほとんどが日帰り） ■配属先情報： 東日本営業部の営業は4名で構成されています。（20代1名30代1名40代2名） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！～ ＼このような方にオススメです／ 商品開発にも関わりたい！ インテリア・建築・家具が好き！ 少数精鋭企業で成長したい！ 大企業ほど硬くなく、ベンチャーほど不安定でもない環境がいい！ ■必須条件： 営業や販売のご経験のある方（法人・個人問わず） ■歓迎条件： 法人営業経験をお持ちの方 建材や住宅業界での就業経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東日本営業部 住所：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ6F 勤務地最寄駅：JR 山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件

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給与

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＜予定年収＞ 376万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～246,000円 その他固定手当/月：16,000円～31,000円 ＜月給＞ 239,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：基本給の4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：完全実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 企業年金基金有 退職金制度：勤務1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有 上限65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・リモートワーク可/週１回程度（全従業員利用可） ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当（運転手当含む）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日：完全週休2日制（土日祝） ■休暇：夏季休暇（3日間）,お盆休み（8/15）、年末年始（29日～3日/6日間）、GW、創立記念日等 ※有給休暇：入社日より有給付与(日数は入社月による)